Вопросы начисления отпускных при уходе в отпуск по беременности и родам

01.07.2017, 21:43

• г. Тамбов

Я учитель. В в конце 2013 года я ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вышла на работу в январе 2017 г. Проработав до 30 июня 2017 г.,получила отпуск 19 дней за проработанный период, плюс отпуск 37 дней за отработанный период перед отпуском по беременности и родам (т.к.я не отгуливала очередной ежегодный отпуск). Всего получилось 56 дней (как у всех учителей), только отпускные рассчитали мне по зарплате за последние полгода. Вопрос: если 37 дней я отгуливаю за период с сентября 2013 по февраль 2014 г., то и отпускные мне должны начисляться с зарплаты за тот период? А мне начислили с текущей зарплаты (за полгода+были больничные листы, да и сама зарплата в 1,5 раза меньше, чем в 2013 г.)

Читать ответы (1)

Отпуск по родам
Период отпуска
Период отпуска по беременности и родам

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Смирнова М. А. 4.8

02.07.2017, 15:07,

г. Смоленск

Согласно Трудовому кодексу РФ

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Поэтому, даже учитывая то, что отпуск Вы брали за 2013-2014 год, расчёт должен производиться, исходя из среднего заработка за предшествующие отпуску 12 месяцев.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России