Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли отмена подписанного приказа о сокращении работы после его подписания в организации?

03.07.2017, 21:58
• г. Сургут

Моя мама работает. Ей 54 года. Недавно она подписала приказ о сокращении. Дали срок отрабатывать 2 месяца. До 15 августа 2017 г. Вопрос-может ли администрация в этой организации отменить данный приказ? Или если он уже подписан в двух экземплярах, то уже имеет силу и они не вправе отменить это? Спасибо. Надеюсь на хороший ответ с Вашей стороны.

Читать ответы (3)
Приказ о сокращении
В двух экземплярах
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению не означает, что работник уже уволен. Во время срока уведомления работодатель обязан предлагать работнику все имеющиеся вакансии. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Моя мама работает. Ей 54 года. Недавно она подписала приказ о сокращении. Дали срок отрабатывать 2 месяца. До 15 августа 2017 г. Вакансии другие ей предлагали, но она отказалась. Она хотела бы попасть под это сокращение, а потом, чтобы досрочно ее вывели на пенсию. Вопрос-может ли администрация в этой организации отменить данный приказ во время срока отработки?

Спросить

Здравствуйте! Если обстоятельства изменятся, работодатель имеет право отменить приказ о сокращении, либо издать новый приказ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги