Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконная деятельность работодателя - последствия и юридическая сила неофициальных договоров о материальной ответственности и стажировке

04.07.2017, 07:06
• г. Кемерово

Работаю неофициально больше года, на руки были даны 2 договора о материальной ответственности и договор о якобы прохождении стажировки, какое наказвние понесёт работодатель и имеют ли они силу?

Читать ответы (1)
Договор о материальной ответственности Материальная ответственность Работает неофициально Материальный договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вот по этому основанию привлекут к ответственности.

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
30.10.2017, 06:14

Материальная ответственность работника при отсутствии официального трудоустройства

Может ли работник быть материально ответственным в случае неофициального трудоустройства (отсутствия трудового договора у работодателя и работника), но заключения договора о материальной ответственности обоими сторонами? Работник работал, но неофициально на протяжении 4 месяцев, также в помещении имеются видеокамеры. Может ли работодатель взыскать сумму за ущерб или пропажу каких-то товаров? Спасибо!
Читать ответы (5)
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Наталья
05.03.2015, 00:53

Материальная ответственность стажера на предприятии - статьи, по которым он может быть привлечен за халатность и ущерб

Несет ли стажер материальную ответственность на предприятии и по каким статьям его можно привлечь к ответственности за халатность к своим обязанностям (причинение материального ущерба)? Спасибо.
Читать ответы (5)
Рената
25.10.2017, 18:48

Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?

Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Читать ответы (9)
Юрий
15.05.2013, 10:36

Вопрос о юридической силе договора о материальной ответственности при неофициальной работе без трудового договора

Я устроился на склад грузчиком, работаю неофициально, трудовой договор я не подписывал, в штат меня не принимали, никаких печатей в трудовой мне не ставили и никаких отчислений в пенсионный на меня не идет. Но сейчас наш директор требует чтоб я подписал договор о материальной ответственности. Будет ли он иметь юридическую силу если договор о трудоустройстве со мной так и не оформляют.
Читать ответы (2)
Катерина
16.07.2019, 20:00

Уволена после 4-летней неофициальной работы в магазине, стало известно о недостаче 200 000 рублей

Работаю 4 года неофициально в магазине, договор о материальной ответственности подписывала, сейчас меня уволили, при проведении ревизии вылезла недостача 200000, работали вдвоём с напарницей. Денег никаких не брала. Как быть? Заведует ли уголовное дело? И в каком порядке с на будут взимать недостачу?
Читать ответы (1)
Анасатсия
21.02.2019, 08:21

Недостача в 150000 рублей - опыт работы без официального статуса и последствия подписанного договора

Работала в магазине не официально, но подписывала договор материальной ответственности, повесили недостачу 150000 тысяч рублей, угрожают.
Читать ответы (1)