Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнительная оплата за выполнение работы коллеги во время его отпуска - как рассчитать?

04.07.2017, 10:18
• г. Оренбург

Мой коллега ушел в отпуск. Его работу фактически приходится делать мне. сколько дополнительно мне должны доплатить за время его отсутствия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это должно быть определены приказом отдела кадров о том что полномочия находящегося в отпуске сотрудника возлагаются на вас и за это вам положена какое-то вознаграждение в процентном отношении либо другому. Если его нет то на усмотрение работодателя могут вам выдать премию А, надо Всё зависит от работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
03.08.2016, 20:16

Коллеги, замещающие ушедшего в отпуск, просят перенаправить работу на меня - мои обязанности или дополнительная нагрузка?

Мой коллега ушёл в отпуск, на время его отсутствия 2-а других коллеги подписали на него замещение с доплатой. Сегодня получил письмо от начальника, где 2-е коллег, которые замещают ушедшего в отпуск просят перенаправить часть работы коллеги, которого замещают в мой адрес, ссылаясь на то что они сильно загружены. Подскажите, обязан ли я выполнить эту работу по указанию начальства, если я не подписывал никаких приказов о замещении?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.07.2007, 19:08

Мне сказали, что раз в его должностном регламенте прописано, что я его замещаю, то никакие приказы не нужны.

Мой коллега по работе ушел в отпуск. У нас с ним одинаковая должность и почти одинаковые обязанности. В моем должностном регламенте прописано, что в мое отсутствие мои обязанности выполняет он, а в его должностном регламенте прописано, что в его отсутствие его обязанности выполняю я. Так вот, должен ли издаваться приказ на возложение должностных обязанностей на меня при уходе моего коллеги в отпуск и должны ли за это доплачивать? Мне сказали, что раз в его должностном регламенте прописано, что я его замещаю, то никакие приказы не нужны.
Читать ответы (1)
АрышеваТатьяна Анреевна
30.05.2018, 16:44

Оплата работы уборщицы при выполнении обязанностей коллеги в поликлинике

Работаю в поликлинике уборщицей. Когда коллега уходит в отпуск или на больничный, я выполняю по мимо своей работы и работу коллеги. Как должна организация мне оплачивать? И что нужно делать, чтобы мне оплачивали в полном объёме за работу моей каллеги? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Ирина
08.04.2019, 15:45

Проблема неполной доплаты - правомерна ли отсутствие оплаты первых трех дней совмещения работы с коллегой

Сколько должны доплатить за совмещение работы, когда один сотрудник ушёл на больничный.? Коллега была на больничном 5 дней, мне доплатили только за 2 дня, первые три дня, сказали, не оплачивается. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
17.10.2014, 23:22

Оплата работы на полный рабочий день во время отпуска коллеги - правомерный отказ работодателя и его длительность.

Работаю в ООО по совместительству (4 часа в день). Возникла необходимость работать полный рабочий день (коллега ушел в отпуск на 3 недели). Должен ли работодатель оплатить эти 3 недели моей работы? Если да на сколько правомерен его отказ не оплачивать мою работу?
Читать ответы (3)
Ольга
10.12.2014, 13:21

Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?

У меня график работы сутки через двое. Моя коллега пошла в отпуск, соответственно мне и другой моей коллеге пришлось работать (на время отпуска) по графику сутки через сутки на протяжении 14 дней. После того как мы отработали данные период, наш работодатель заявил, что те смены которые мы работали за свою коллегу он оплатит только в размере 50%! Мы понимаем что это не законно, но на какой нам закон ТК при этом ссылаться и что делать?
Читать ответы (1)
Ксения
02.07.2014, 13:23

Влияет ли больничный на количество дней оплачиваемого отпуска и право на основной и дополнительный отпуск

Сколько дней отпуска положено моей коллеге если основной отпуск 28 дней, дополнительный в районе крайнего севера 24 дня, но из 12 месяцев работы около 80 дней были больничные листы. Влияет ли это на количество дней предоставляемого очередного оплачиваемого отпуска? Наш бухгалтер утверждает, что моя коллега уже отгуляла свой отпуск за счет больничных и не имеет право на основной и дополнительный, так как фактически на больничном она же отдыхала. Помогите пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Александр
30.04.2016, 07:01

Вопрос об оплате во время исполнения обязанностей начальника во время его отпуска

Мой начальник ушел в отпуск и меня назначили приказом исполнять его обязанности на время отпуска. Как мне должны оплачивать? Мне казали что только 30% от оклада.
Читать ответы (1)
Юлия
22.10.2015, 13:30

Вопрос о доплате за выполнение работы в отсутствие коллеги и возможном неоплачиваемом отпуске

На работе мы с коллегой выполняем разную работу (должностные инструкции разные), но когда из нас кто-то в отпуске выполняем работу и за друг друга! Коллега свой отпуск полностью отгуляла и собирается брать неоплачиваемый! Вопрос: мне должны доплачивать за это? И если да, то сколько?
Читать ответы (1)