Как уйти без отработки после 4 месяцев работы. Спасибо.

Здравствуйте! Обязаны уведомить за две недели. Без "отработки" можете уйти по согласованию с работодателем или уйти на больничный, потом уволиться.

Здравствуйте! Только по согласованию с работодателем, так Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Удачи Вам и всего хорошего!

Добрый день!

Уволиться без отработки реально по различным причинам, связанным с обстоятельствами в семье или сфере личной жизни. Законы допускают подобные возможности, но придется подтверждать их документально, в чем могут возникнуть сложности.

Также основанием для скорейшего прекращения работы может стать переезд супруга/супруги на продолжительное время в другой регион или страну. Распространенный случай - длительная командировка мужа или жены, влекущая за собой переезд всей семьи. Это весьма веская причина, которую могут также попросить подтвердить документально.

Законодательство считает уважительными все случаи ухудшения состояния здоровья работника, что влекут за собой необходимость покинуть данный регион с подтверждением этого факта медицинским заключением. Болезнь, препятствующая работнику в исполнении им служебных обязанностей, также входит в список случаев, не требующих двухнедельной отработки.

Веской причиной становится уход за ребенком-инвалидом или больным членом семьи, а также инвалидом 1-й группы, что, необходимо также подтвердить медицинским заключением.

А также избежать присутствия на работе в дни необходимой отработки, позволит наличие неиспользованных дней отпуска. Если письменное заявление о таком отпуске будет согласовано, то последний день законного отдыха может стать днем увольнения.