Возможен ли применение статьи 5.35 административного правонарушения при восстановлении трудовой книжки в сложной ситуации с несовершеннолетними детьми и исчезновением работы?

• г. Белгород

Может ли пристав применить статью 5,35 административное правонарушение. Если у меня трое несовершеннолетних детей, я не работаю в связи с тем, что фирма где я работала исчезла, а трудовая осталась у работодателя. Теперь восстанавливаю трудовую книжку.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Если не работаете временно, то не могут применить статью 5.35 кодекса об административных правонарушениях. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Я подавала на возмещение судебных расходов, ответчику присудили сумму в размере 3000 т.рублей, потом была частная жалоба, апелляция, всё осталось без изменения.

Приставу сообщила, что решение апелляции в мою пользу, на что она сказала, что эти 3000 пойду в счёт долга который образовался, (платить нет возможности)т. к.3 детей, съёмное жильё,и работает один супруг.

Теперь пристав требует выплатить всю сумму, но у меня нет такой возможности, Пристав грозит применить статью 5,35.

Та которая подавала на алименты (на содержание родителя), находиться на 3 группе по общему заболеванию и вполне дееспособная... Что мне делать в такой ситуации?

Спросить

Здравствуйте. Обратитесь в суд с иском об изменении установленного судом размера алиментов и освобождении от их уплаты - ст. 119 СК РФ.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Здравствуйте Ирина. Производство по делу об административном правонарушении возбуждается должностным лицом ФССП России путем составления протокола об административном правонарушении.

Составы административных правонарушений, отнесенные КоАП РФ к подведомственности ФССП России, можно разделить на две категории:

составы административных правонарушений, по которым должностные лица ФССП России наделены полномочиями, возбуждать и рассматривать административные дела (ст.13.26, ст.17.8_1, чч.1 и 3 ст.17.14, ст.17.15 КоАП РФ);

составы административных правонарушений, по которым должностные лица ФССП России наделены полномочиями только возбуждать административные дела (чч.2 и 3 ст.5.35, ст.17.3-17.9, чч.2 и 2_1 ст.17.14, ст.17.16, ч.1 ст.19.4, ч.1 ст.19.5, ст.19.6 и 19.7, ч.1 ст.20.25 КоАП РФ).. Дело об административном правонарушении возбуждается должностным лицом ФССП России, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях, при наличии хотя бы одного из поводов, предусмотренных ч.1 ст.28.1 КоАП РФ, и достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения. Такими поводами являются:

непосредственное установление должностными лицами ФССП России факта административного правонарушения;

поступившие к ним материалы, указывающие на наличие события административного правонарушения;

сообщения и заявления физических и юридических лиц, а также сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения.

Протокол об административном правонарушении (далее - протокол) составляется должностным лицом ФССП России немедленно после выявления совершения административного правонарушения, т.е. с момента установления должностным лицом факта административного проступка (ст.28.5 КоАП РФ).

В случае, если должностному лицу ФССП России для составления протокола необходимо выяснить дополнительные обстоятельства дела либо данные о физическом лице или сведения о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.

А теперь не юридическим языком: пристав Вас пугает. Полномочия у него действительно есть и составить административный протокол он может, но делать этого не станет, так как эта процедура очень сложная и трудоемкая, к тому же требует специфических навыков, которыми он скорее всего не обладает. Рассматривать протокол имеет права только комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, которая в свою очередь производство по административному делу с большой вероятностью прекратит. Расчет пристава прост - испугается и заплатит. Не идите у них на поводу. В случае необходимости я Вас бесплатно проконсультирую в телефонном режиме. С уважением, Мизанов О.О.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

ОЛЯ
02.02.2005, 22:05

В 1995 г.работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку.

В 1995 г. работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку. В последующем работала в разных фирмах. В настояший момент при устройстве на новую работу обнаружилось, что трудовая фальшивая, то есть сам бланк трудовой книжки, а все записи нормальные. . Одна из фирм отказывается переписать данные в новую книжку. Обосновывая это тем, что книжка нормальная до тех пор пока не установила экспертиза. Не хотелось бы терять стаж. С уважением оля.
Читать ответы (1)
Володина Екатерина
16.02.2011, 16:51

Исчезла фирма во время декретного отпуска - как вернуть трудовую книжку?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, фирма где я работала исчезла, по своему юридическому адресу ее больше нет. Куда она переехала никто из бывших сотрудников не знает. На руках у работадателя осталась моя трудовая книжка и медкнижка. На руках у меня не осталось вообще никаких документов подтверждающих, что я там работала, есть только отчисления в пенсионный фонд. Возможно ли вернуть трудовую?
Читать ответы (1)
Оля
28.01.2005, 21:25

В 1995 г.работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку.

В 1995 г. работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку. В последующем работала в разных фирмах. В настояший момент при устройстве на новую работу обнаружилось, что трудовая фальшивая. Одна из фирм отказывается переписать данные в новую книжку. Обосновывая это тем, что книжка нормальная до тех пор пока не установила экспертиза. Не хотелось бы терять стаж. С уважением оля.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.05.2014, 12:11

Как указать изменения места работы и отсутствие контактов с предыдущей фирмой в заявлении на загранпаспорт

Что указывать в заявлении на загранпаспорт, если фирма, где я работала во время декретного отпуска поменяла гендиретора и в последствии «исчезла», и я не имею контактов. Был суд о выплате мне декретных денег, дело в мою пользу. Но приставы прислали, что фирму найти не удалось. Теперь я работаю на новой фирме, где мне завели новую трудовую книжку. Из старой фирмы я не уволена получается? Как оформить этот пробел в заявлении на загранпаспорт? Спасибо!
Читать ответы (1)
Артем
04.01.2014, 00:48

Вопрос применения статьи 2.9 КоАП РФ при остановке на парковке около завода

Меня остановили сотрудники ДПС и выписали протокол по статье 12.7 часть 1. Остановили на парковке около завода (большая площадка, находится в черте города) Возможно ли применение статьи: Статья 2.9 КоАП РФ - Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения При малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием. Штраф я готов заплатить, но административное правонарушение в личном деле мне будет мешать...
Читать ответы (2)
Анастасия
28.11.2012, 10:44

Выдача трудовой книжки при увольнении - особенности для сотрудников обособленных подразделений

Если сотрудник работал в обособленном подразделении, а трудовая книжка хранилась у работодателя в другом городе, может ли работадатель при увольнении выдать трудовую книжку после последнего рабочего дня? На какие основания можно сослаться в связи с задержкой выдачи трудовой? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Володина Екатерина
16.02.2011, 18:03

Можно ли еще как то узнать фактическое место прибывания фирмы?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, фирма где я работала исчезла, по своему юридическому адресу ее больше нет. По справке из ЕГРЮЛ тот же адрес. Куда она переехала никто из бывших сотрудников не знает. На руках у работадателя осталась моя трудовая книжка и медкнижка. На руках у меня не осталось вообще никаких документов подтверждающих, что я там работала, есть только отчисления в пенсионный фонд. Можно ли еще как то узнать фактическое место прибывания фирмы? Возможно ли вернуть трудовую не имея документов? С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Василий
26.05.2019, 21:26

Как восстановить трудовую книжку, если организации, в которых работало большинство, уже не существуют?

Утеряна трудовая книжка. Где работал многих организаций уже нет чтобы аостоновить записи. (Только 2 остались из 6). Что делать? Как восстановить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ирина
10.03.2017, 22:19

Как защитить свои права, если фирма исчезла, а трудовая книжка осталась у них?

СКажите пожалуйстачто делать если фирма в которой я работала исчезла и моя трудовая осталась у них теперь ни фирмы ни трудовой? По закону нарушены мои права на кого теперь подавать в суд? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)