Виктор
01.09.2022, 18:12
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос. Я проработала 5 лет в одном отделе на полной ставке и последние 2 года на полставке в другом отделе как внутренний совместитель. Два месяца назад я перешла во второй отдел на полную ставку, а в своем первом отделе осталась на половину ставки как внутренний совместитель. По графику работы в первом отделе у меня отпуск с 1 августа, но в кадрах мне его не дают, говорят, т.к. я сменила основное место работы, то могу пойти в отпуск только в ноябре, через 6 месяцев... Правы ли они?
Отпуск совместителю предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы, поэтому вы можете пойти в отпуск только тогда, когда у вас он предусмотрен по вашему нынешнему месту работы. Поэтому правильно вам всё сказали.
Спросить