Татьяна
09.08.2016, 08:15
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Читать ответы (2)
С января 2011 года не платят зарплату. Имею ли я право на основании 142 ст. ТК. уведомить работодателя о приостановке работы до погашения задолженности и оплачивается ли мне этот вынужденный период простоя?
Лариса,
да, Вы имеете полное право приостановить работу, перед этим письменно уведомив работодателя. Вы очень правильно сослались на ст. 142 ТК РФ. о дополнительных выплатах за простой в законодательстве ничего не говорится. вам должны будут выплачивать з/п за тот период пока вы не работаете
Спросить