Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение ставки с 01.10.2017 года - даты уведомления, отпуска и увольнения, срок выплат.

05.07.2017, 12:07
• г. Хабаровск

Сокращаем ставку с 01.10.2017 года. Вручили уведомление 05.07.2 о 17 года. Вместе с тем у сокращаемого сотрудника в сентябре отпуск, который закончится 15.11.2017 года, что и будет днем увольнения. Как производить выплаты после сокращения и в течение какого периода?

Читать ответы (1)
Выплаты после сокращения После сокращения Выплаты после
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Выходное пособие за работником сохнаняется на второй месяц. На третий при условии постановки на учет в течение 14 дней и при предоставлении справки из ЦЗ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
06.11.2020, 06:35

Сокращение ставки до 0,5

Администрации школы уведомила о том, что сокращение от 1 ставки до 0,5 ставки, которую занимаю, планируется с 01 декабря 2020. Причины сокращения не указаны. Правомерно ли такое уведомление? Какие выплаты мне положены? Какие могут быть мои действия?
Читать ответы (5)
Сергей
10.11.2017, 15:40

Получил уведомление о сокращении штата и отсутствие премии - что делать?

Здравствуйте. Получил уведомление о сокращении штата 31 октября 2017 года. Я его подписал. Выдали расчётный листок за октябрь 2017 года. Ежемесячная премия отсутствует. Обратился за разъяснениями к зам. директора по финансовым вопросам. Конкретного ответа не получил. Как быть?
Читать ответы (5)
Елена
15.03.2017, 10:14

Как влияет уведомление о сокращении на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Получила уведомление о сокращении за 2 мес. до предполагаего увольнения, но у меня по графику отпусков как раз в этот период должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск, которым я хочу именно воспользоваться, а не получить за него денежную компенсацию. Должно ли время отпуска входить эти 2 месяца? Или же период уведомления (2 мес. ) должен быть продлен на количество дней отпуска?
Читать ответы (3)
Дмитрий
05.02.2016, 09:22

Влияет ли отпуск на продление 2-х месячного срока уведомления о сокращении работы?

Продлевается ли 2-х месячный срок уведомления о сокращении, если работник пойдет в отпуск? Сделаю акцент, что работник подписал уведомление, но хочет уйти в отпуск, который попадает на 2-месячный срок. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
22.04.2021, 17:41

Как повлияет отпуск на сокращение ставки при уведомлении о сокращении штата?

В уведомлении о сокращении штата, написано, что моя ставка будет сокращена 30.06.2021 г. Очередной отпуск у меня с 28.06.2021. Как будет проходить сокращение в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена Белая
03.08.2021, 09:33

Образец уведомления о сокращении воспитателя на 1 ставку. В связи с уменьшением численности детей в детском саду.

Образец уведомления о сокращении воспитателя на 1 ставку. В связи с уменьшением численности детей в детском саду.
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2018, 12:14

Риски и возможные последствия отказа от предложенной вакантной должности при сокращении штата

Мне вручили уведомление о сокращении штата 26 октября, 4 декабря предложили вакантную должность. Я отправила согласие на эту вакантную должность в тот же день. 6 декабря меня оповестили что на эту позицию конкурс и тестирование. 17 декабря провели конкурс. 18 декабря в телефонной беседе мне заявили что я не прошла и что обязана написать теперь отказ на предложенную 4 декабря вакантную должность. Прислали в почту еще раз предложение другой работы от 4 декабря. Какие риски у меня есть если я все таки напишу отказ как они просят. Это не отразится на выплатах при сокращении?
Читать ответы (1)