Человек в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мамочка не хочет выходить на работу, но место на предприятии хочет удержать за собой на некоторое время (год-другой). Есть ли закон по которому мамочка может находиться в декретном отпуске ещё 1-2 года?

Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком в соответствии с трудовым законодательством составляет три года, продлить его на более длительное время нельзя.

Добрый день! Женщина может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В соответствии со ст. 128 ТК РФ отпуск предоставляется по заявлению работника ввиду семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Срок отпуска согласовывается между работником и работодателем.

Может ли мама задержаться в декретном отпуске после его окончания?

Какова судьба сотрудника бюджетной организации при сокращении его должности во время декретного отпуска и возможном

Работаю в бюджетной организации. Во время декретного отпуска мою должность сократили и перевели на временную должность (человек в декретном отпуске), через некоторое время человек выходит. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, но собираюсь выходить. Ребенку 2.5 года. Какова моя судьба? Меня уволят или не имеют право. Пока ребенку не исполнится 3 года?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить заявление по уходу на положенный ежегодный отпуск в данной ситуации?

Закончился больничный по БиР. я была на декретном месте. Выходит основной работник, и меня переводят на другое декретное место. Сейчас написано заявление по уходу до 1,5 лет. но финансово выходит немного накладно. В июле по уходу за ребенком пойдет бабушка, я буду выходить на работу. Могу ли я заменить заявление по уходу, на положенный ежегодный отпуск в июне? До ухода на больничный работала 5 мес.

Читать ответы (2)

Могу ли я сохранить свое рабочее место после декретного отпуска?

Я находилась в декретном отпуске и по уходу ра ребенком до 3-х лет. в сентябре выходить на работу, но на моем месте работает другой человек (и говорят, что это место будет за ним). Находясь в декретном отпуске рабочее место остается за мной? Могул ил мне предложить другое место? Могу ли я отказаться и потребовать мое рабочее место?

Читать ответы (1)

Возможность работы на полный рабочий день по совместительству в период декретного отпуска - права и ограничения

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На основное место работы выходить не хочет, пока ребенок не достигнет 3 х летнего возраста. Но выходит на работу по совместительству (внешнее), на другое предприятие. Имеет ли она право работать полный рабочий день совместителем, если на основном месте работы от своих обязанностей она освобождена? Если нельзя, то чем ей грозит работа на полную ставку?

Читать ответы (2)

Перевод на другое декретное место после окончания больничного по БиР

Закончился больничный по БиР. я была на декретном месте. Выходит основной работник, и меня переводят на другое декретное место. Сейчас написано заявление по уходу до 1,5 лет. но финансово выходит немного накладно. В июле по уходу за ребенком пойдет бабушка, я буду выходить на работу. Могу ли я заменить заявление по уходу, на положенный ежегодный отпуск в июне?

Читать ответы (1)

Возможен ли увольнение работника находящегося в декретном отпуске по совместительству

Работник принят на работу по совместительству на 0.5 ставки в настоящее время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (во время ухода в декретный отпуск выяснилось, что у её нет постоянного места работы и она подваля в суд обязать предприятие оформить её на постоянное место работы, мы отказались, и суд в иске ей отказал) Можно ли её уволить, если есть кандидатура на это место на постоянное время работы т.е. по трудовой?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности устройства на новое место работы и последующем отпуске до 3 лет после банкротства предприятия

Предприятие, где я работаю признано банкротом, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (Ребенку 1 год 9 месяцев). Начальник предложил работу на другом предприятии. Имею ли я право устроиться на новое место и снова уйти в отпуск до 3 лет, и может ли он потом мне отказать в данной работе, так как я не собираюсь выходить? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Правомерность увольнения временного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при возвращении постоянного сотрудника

Если человека принимают на место сотрудника который уходит в декретный отпуск, а этот принятый человек сам тоже уходит в декрет спустя некоторое время. Во время отпуска по уходу за ребенком временного сотрудника, выходит постоянный сотрудник из декретного отпуска, а временного человека увольняют в одностороннем порядке, несмотря на то, что он находится в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нужно ли выходить на работу во время беременности после отпуска по уходу за ребенком с двухлетним стажем?

Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1,5 года. Сейчас снова беременна, хочет рожать. Не могли бы Вы разъяснить, надо ей выходить на работу или нет? До ухода в первый декретный отпуск стаж у нее был один год на этом предприятии и год на предыдущем.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59