На работе конфликт между начальником и подчиненным. Подчиненный нанес побои начальнику по голове. Начальник в больнице с сотрясением. Как расценивать ситуацию-как производ. Травму. Происшествие в 15 часов рабоч дня.

Это не производственная травма, а личный конфликт, который не связан с исполнением должностных обязанностей, поэтому в данном случае работник будет нести уголовную ответственность на общих основаниях.

Конфликт на работе - подчиненный нанес побои начальнику в рабочее время

Собрал свидетелй, которые утверждают, что подчиненный сам спровоцировал драку...

Возникла конфликтная ситуация, между начальником и подчиненным, начальник выводит подчиненного, и ударяет своей головой по голове подчиненного, подчиненный получает травму. В травмпункте диагноз сотрясение головного мозга. Пишет заявление в полицию и руководству. Руководство говорит, что подчиненный врет. Собрал свидетелй, которые утверждают, что подчиненный сам спровоцировал драку... Как поступить подчиненному, у него нет свидетелей.

Читать ответы (1)

Конфликт между начальником и подчиненным - отказ в возбуждении уголовного дела и увольнение из УИС

Произошла конфликта ситуация между начальником и подчиненным при заступился на службу. Оба написали заявление об отказе в возбуждении уголовного дела. На основании заключения служебной проверки начальника уволить из УИС по ст. 144, ст. 145 УПК. Подчиненный написал рапорт на пенсию.

Читать ответы (1)

Возможен ли конфликт интересов между работодателем и супругом дочери супруги, который является подчиненным?

Может ли возникнуть конфликт интересов между работодателем начальником и подчиненным, который является супругом дочери супруги (т.е. не ребенка начальника)

Читать ответы (3)

Конфликт на рабочем месте - возможное оправдание действий начальника в ситуации превышения полномочий

Ситуация такая подчиненный всячески доводит прямого начальника до "белого колена" , начальник не выдерживает и наносит легкие попои подчененному. Есть ли статья оправдывающая действия начальника? И если есть то какая?

Читать ответы (1)

Как составить эффективную жалобу на начальника с низким уровнем подготовки и неуважением к подчиненным

Как написать жалобу на начальника, если у него низкая профессиональная подготовка, неуважение к подчиненным, постоянная дерзость в адрес подчиненных, не знание законодательства. Спасибо.

Читать ответы (1)

Начальник отдела распространяет информацию о лечении подчиненного в психбольнице - кто несет ответственность?

Начальнику отдела в силу его полномочий стало известно, что подчиненный проходил лечение в психиатрической больнице по поводу депрессии. Находясь в конфликте с подчиненным и желая его увольнения, начальник стал распространять эту информацию устно в присутствии 3-х лиц, а так же указал на это письменно в служебной записке на имя директора, давая характеристику подчиненному. Является ли начальник отдела субъектом, несущим ответственность по ст. 152.2 ГК РФ в данному случае? Суд считает, что субъектом является только медработник, распространивший эти сведения.

Читать ответы (1)

Я специалист второй категории, работающий в местной администрации, дважды отказался принять участие в субботниках.

Я специалист второй категории, работающий в местной администрации, дважды отказался принять участие в субботниках. Когда очередной раз в присутствии подчинённых начальник повысил на меня голос я заявил что начальнику не пристойно так разговаривать с подчиненным. В конце рабочего дня меня вызвали в кабинет руководителя и объявили что боле не намерены терпеть мой выкрутасы и что я не в состоянии выполнять свои обязанности должным образом, а значит я подлежу уволнению. Законны ли действия начальника?

Читать ответы (2)

Начальник потребовал деньги от подчиненных, но я не успел передать их.

Начальник сказал собрать деньги с моих подчиненных, я собрал, а передать начальнику не успел. Все показания людей которые сдали деньги указывают на начальника, тем боолее я своих подчиненных предупредил, для кого эти деньги. Следователь говорит что я буду только свидетелем. Это правда?

Читать ответы (2)

Вопрос об изменении должности начальника отдела производственного ветеринарного контроля на должность ветеринара без подчиненных

Работаю на мясоперерабатыващем предприятии начальником отдела производ. Ветеринарного контроля. Работаю одна, хотят перевести просто ветврачом, мотив, что одна без подчиненных, конечно статус мой меняется. Вопрос может быть начальник ОПВК без подчиненных?

Читать ответы (1)

Начальник охраны это

Отец заместитель начальника базы а сын подчиненный начальник охраны... это возможно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на работе - подчиненный нанес побои начальнику в рабочее время

Тула - онлайн услуги юристов