Права на северные, районные и продленный отпуск в случае работы в Сургуте
День добрый. Работаю в компании и оформлена в филиале Тюмени, а по факту живу и работаю в Сургуте. Подскажите, положены ли мне северные, районные и продленный отпуск, так как Сургут-это район приравненный к крайнему северу?
Эти нормы конкретизированы в ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размеры и порядок применения районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством РФ. Аналогичное правовое регулирование содержится в Законе РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1).
Главное чтобы в трудовой книжке у вас было написано, что территория места работы-г. Сургут, или стояла печать - местность приравненная к районам крайнего севера. В противном случае вы и в пенсионном фонде не сможете потом доказать что работали именно в г. Сургуте а не в г. Тюмени при исчислении "северного" стажа.
Спросить