Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправильное формулирование заявления об отпуске без сохранения содержания

06.07.2017, 13:56
• г. Воронеж

Написала заявление и указала " предоставить отпуск без сохранения содержания на один день", правильно ли? В бухгалтерии сказали что это неправильно и такое заявление не примут.

Читать ответы (3)
Отпуск без сохранения содержания Отпуск без содержания Предоставить отпуск Без содержания
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Вам необходимо написать заявление, о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Ст.128 ТК РФ.

Спросить

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Александр
08.10.2021, 13:05

Как оформить административный отпуск на неполную рабочую неделю без оплаты за один день

Я написал заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы на один день, мне сказали что надо писать на неполную рабочую неделю. Как правильно?
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2019, 10:22

Как получить один выходной день без сохранения заработной платы при работе по сменному графику?

Проконсультируйте пожалуйста работаю по сменно отправилась на один день написала заявление прошу предоставить мне 1 выходной день без сохранения заработной платы это как без сохранения заработной платы это на один день без сохранения или вообще?
Читать ответы (1)
Ирина
03.04.2016, 11:10

Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника

Сотрудник учреждения написал заявление на отпуск без содержания как участник боевых действий на 14 календарных дней. Находясь в отпуске он берет больничный лист, узнав что больничный оплачиваться не будет т.к. в отпуске без содержания отказывается от отпуска якобы забрать заявление. Вопрос: Вправе сотрудник забрать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (8)
Светлана Александровна
30.05.2014, 12:20

Правомерно ли требование отработать две недели после отпуска, если заявление об увольнении было подано в последний день отпуска?

Я написала заявление об отпуске без сохранения зп за 2 недели до него, в последний день отпуска решила уволится, написала в этот день заявление. Заставляют отрабатывать 2 недели ПОСЛЕ отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вячеслав
09.09.2009, 19:56

На работе нам сказали, чтобы написали заявление об отпуске без содержания на 4 месяца.

На работе нам сказали, чтобы написали заявление об отпуске без содержания на 4 месяца. Я не подумал и написал заявление. Как правильно написать заявление об отказе от этого отпуска.
Читать ответы (1)
Наталия
24.01.2012, 10:17

Работник написал заявление на отпуск без сохранения з/платы на один день.

Работник написал заявление на отпуск без сохранения з/платы на один день. Но ему необходимо продлить по семейным обстоятельствам (по уходу за больной женой) Возможности написать заявление на продление отпуска нет, находится в другом городе. КАк правильно оформить отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
31.03.2019, 12:38

Согласование отпуска без сохранения заработной платы - ошибка в установлении даты

Работник написал заявление предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы с 10.03.2019 руководитель одобрил был составлен приказ. Потом руководитель сказал что это не правильно так как 10 число это воскресенье. Считается ли это ошибкой.
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2016, 19:48

Заявление на предоставление административного отпуска для сохранения заработной платы

Суть в том что написали на работе заявление такого содержания... ПРОШУ ВАС ПРЕДОСТАВИТЬ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТПУСК С 10.10.2016 ПО 14.10.2016 ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ВОПРОС, ДЛЯ ЧЕГО ПИСАТЬ ТАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ.
Читать ответы (2)
Ольга
18.01.2022, 17:57

Конфликт на работе - кто прав в споре о сохранении ЗП при написании заявления на отгул?

Работник написал заявление на 1 день без сохранения зп на пятницу. В понедельник не вышел на работу, написал смс, что возьмет еше один день без сохраненя зп. кадровик оформил 4 дня без сохранения зп (включил субботу и воскресенье) сотрудник отказывается писать заявление на 4 дня. кто прав?
Читать ответы (2)
Галина
10.03.2021, 04:52

Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?

Внешнему совместителю по его заявлению предоставлен отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 3 месяца. Через неделю после начала отпуска совместитель написал заявление о прекращении отпуска без сохранения. Вправе ли работодатель не рассматривать это заявление и не отменять приказ об отпуске? Чем мотивировать причину отказа?
Читать ответы (1)