Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, сколько нужно отработать при увольнении?

06.07.2017, 17:05
• г. Вологда

Скажите, пожалуйста, сколько нужно отработать при увольнении?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Не отработать, а написать заявление Вы должны за 2 недели до даты увольнения.

Удачи Вам и всего хорошего.

Спасибо за обращение на сайт.

Спросить

Татьяна, согласно Трудовому кодексу Вы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели до предполагаемой даты.

Спросить

Доброго времени суток. Отработки нет, есть предупреждение работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Если вы на испытательном сроке, то за три дня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник, в случае намерения уволиться, обязан об этом предупредить работодателя в срок не позднее 14 дней до даты предполагаемой даты увольнения, а работодатель вправе потребовать отработку продолжительностью не более 14 дней или не потребовать, определить дату увольнения работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги