Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыполненное увеличение МРОТ - работник получил меньшую зарплату из-за старого МРОТ

06.07.2017, 20:25
• г. Вологда

Работаю по договору. Расчет по договору, исходя из МРОТ за отработанные часы. С 1.07.17 г МРОТ увеличен до 7800, но расчет в июле сделан от старого МРОТ 7500., как рассчитали в июне.

Читать ответы (4)
Отработанные часы Договор расчета
Ответы на вопрос (4):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить

Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то в данном случае МРОТ вообще не имеет никакого значения, поскольку Вы фактически работаете не по трудовому договору, а по договору подряда, поэтому как договоритесь, так и будут платить.

Спросить

На мой вопрос, почему так начислили, мне ответили, что это гражданско-правовой договор и расчет может идти от любой суммы договора.

Спросить

На основании ст.702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В данном случае расчет должен производиться от суммы вашего договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
20.01.2021, 12:32

Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета

Объясните пожалуйста принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы (на конкретном примере). Тарифная ставка - 63,33 руб./час в январе 2021 г. отработано 184 часа (норма 120, расчетный период год и переработку выплачивают в конце года), включая 48 праздничных, 58 ночных. МРОТ 12 792 руб. Как посчитать заработную плату? Вариант 1 тариф - 12 792 / 120 * 184 = 19 614,40 руб. праздничные - 12 792 / 120 * 48 = 5 116,80 руб. ночные - 12 792 / 120 * 58 * 40% = 2 473,12 руб. Вариант 2 тариф - (12 792 / 120 * 120) + (63,33 * 64) = 16 845,12 праздничные - 63,33 * 48 = 3 039,84 ночные - 63,33 - 58 * 40% = 1 469,26 Или какой то третий вариант?
Читать ответы (10)
Дарья
05.03.2019, 17:19

Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок

В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.
Читать ответы (8)
Иван Альбертович
11.08.2018, 11:09

Размер МРОТ с 01 мая 2018 г. - 11163 руб./месяц - сколько часов работы и что делать с переработкой?

С 01 мая 2018 г. МРОТ составляет 11163 руб./месяц. Какое количество часов в месяц необходимо отработать для данного размера МРОТ, что делать с переработкой?
Читать ответы (1)
Вячеслав
13.11.2020, 19:59

Я работаю по ставке 0.8,продавцом, по 12 часов. Сколько по закону я должна работать часов? И должны ли мне платить МРОТ?

Я работаю по ставке 0.8,продавцом, по 12 часов. Сколько по закону я должна работать часов? И должны ли мне платить МРОТ?
Читать ответы (1)
Светлана карасева
03.10.2016, 20:45

Изменение начисления МРОТ в расчетном листке - правомерность действий

В продолжении предыдущего обращения по МРОТ. В июле и августе мне начисляли МРОТ из сложения оклада 3700+ стаж+доплата в сумме 7500. А за сентябрь в расчетном листке зарплата складывается из оклад+стаж+премия (без предыдущих доплат). Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
15.02.2014, 17:18

Как правильно считать доплату до МРОТ с учетом праздничных и ночных оплат - разбираемся по закону

Скажите пожалуста! Как правильно считается доплата до мрот. Берём оклад 3730 руб + ночные 1189 руб + праздничные 807 руб =5726. С 1 января 2014 года МРОТ 5540. Это получается что за все мною отработанные праздничные дни доплата ушла на погашение доплаты до МРОТ. Или всётаки доплата до мрот делается без учёта праздничных. Т.Е. оклад 3730+ночные 1189 = 4919. (5540-4919=621) получаем: оклад 3730+ночные 1189 + праздничные 807 + доплата до мрот 621 =6374, Вы знаете есть разница, тогда хотя бы ощущается что тебе оплатили праздничые часы. А как же всё таки правильно? И на какой закон ссылаться?
Читать ответы (8)
Ирина
30.10.2019, 08:40

Регулирование рабочего времени и компенсаций для сторожей - определение нормы часов и доплата до МРОТ

В договоре у сторожей написано, что они работают по утвержденному графику. Но месячную норму выработки часов по шестидневной рабочей недели они не вырабатывают. Как определить: какой нормой часов руководствоваться для сторожей? И доплачивать ли им до МРОТ? На какие документы ссылаться?
Читать ответы (1)