Сотрудник крадет деньги из сейфа - стоит ли позвонить в полицию и каковы шансы на разрешение дела?

Вчера из сейфа украли деньги 100 тыс р. в аптеке. Вешают на фармацевта эту сумму. Было много народу она работала одна ключ в сейфе был но это у них из покон веков так и начальство знало. Сумма такая редко бывает как кто знал. Сотрудник мать двоих детей что ей можно сделать?

Работал торговым представителем, на одной из торговых точек у меня из машины вытащили денежные средства, в полицию заявить не смог, так как не знал на какой из торговых точек на маршруте это случилось. Обнаружил пропажу ближе к вечеру. На следующий день сообщил об этом начальству, мне сказали, сообщить какой контрагент и какая сумма и его будут списывать с моей зп. Ситуация эта утихла и так я проработал ещё 4 месяца, супервайзер сменился, долг закрыть не удалось. Разговор был со службой безопасности и я сказал им,что это действительно мой долг, что я готов его отдать частями, так как почему то бухгалтерия его не списала. В один день меня просто отстраняют с работы, не выдают трудовую и зп за 2 месяца работы и говорят, что нам нужно сверить территорию и скажем какая сумма. В итоге прошло 2 месяца и мне звонят мои старые клиенты и говорят, что ходят сотрудники полиции и спрашивают о каких то суммах. Как лучше сделать в этой ситуации?

В кассе выявлена недостача. По окончании предыдущего дня деньги были пересчитаны и убраны в сейф. Утром следующего дня привезли выручку с торговых точек. Я достала оставленные на ночь деньги из сейфа и сложила их с выручкой. После этого все вместе пересчитала и выявилась недостача. Очевидно, что из сейфа часть денег была похищена. В кабинет имеет доступ охранник здания, которое мы арендуем. Видеонаблюдение имеется только в коридорах, в кабинетах - нет. Будет ли с кассира обязательно взыскана вся сумма недостачи? Или ее можно оспорить?

У меня такая ситуация: я работал торговым представителем. Уволен по собственному желанию. Мне подписали документ, что претензий нет. Но копии у меня нет. Теперь требуют деньги, говоря о том, что они были мной забраны. И требуют деньги за долги торговых точек которые закрылись. При этом на моем месте уже работает другой сотрудник более 3 х месяцев, а претензии появились уже по ле прихода сотрудника. Скажите как поступить в данной ситуации?

У меня супруг работает в крупной компании торговым представителем по все тульской области, забирает крупные суммы денег с торговых точек. На днях по глупости он оставил сумку с деньгами, в проходном месте сумма 200000 р теперь компания требует с него эти деньги или грозит посадить его на 8 лет тюрьмы, срок дали 2 недели. Может нам кто поможет разобраться в этой ситуации?

Я работала торговым представителем, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но мне не выплачивают отпускные и зарплату так как у торговых точек есть долги перед фирмой. Законно ли это? Спасибо.

Скажите пожалуйста что делать и как правильно уволиться. Был заключен трудовой договор, Согласно данному договору работать на точке должны были два сотрудника, но фактически работал один. Он вышел на время обеда с помещения, предваарительнго закрыв зал, но не ставил на сигнализацию так как был предупрежден что включать сигнализацию можно только вечером. В помещении так же находился сейф, где лежали денежные сумму для для инкасации. Ранее на этой точке были хищения денег из сейфа, но организация не сочла нужным не только поставить видеокамеру но и менять ключи или как то перепрограмировать код сейфа при назначении нового сотрудника для работы на эту точку. На время отсутствия сотрудника деньги из сейфа были похищены. Кроме денег больше ничего не пропало. Была вызвана милиция и открыто уголовное дело, так как сумма похищенных ценностей 300 тыс руб. Организация винит во всем самого сотрудника и предлагает ему выплачивать долг из своей з/п. В праве ли они это делать? Могут ли уволить по факту данного хищения. В организации сотрудник прошел проверку на полиграфе который так же показал что сотрудник не врет что совершал данные хищения. Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию не выплачивая данного ущерба и как именно грамотно составить заявление на увольнение? Спасибо.

Работаю торговым представителем, Написала заявление на увольнение, на мое место уже пришёл другой сотрудник, акт Сверки был подписан торговыми точками, чтобы передать дебиторскую задолженность новому сотруднику, но директор организации сумму задолженности хочет списать у меня из-за заработной платы, законны ли действия работодателя?

Работаю торговым представителем, у меня с машины украли сумму 200000 руб. теперь с меня требуют эти деньги, что мне могут предъявить, и чем это может закончиться?

Мною была написана расписка. Я такой то работая торговым представителем мои данные, собирая кеги и деньги с торговых точек обязан вернуть в компанию ооо 280000 тысяч рублей. Обязуюсь вернуть до... . равными платежами по 40000 до... . расписку я написал до увольнения. Уволен через 2 недели по собственному. Сейчас меня вызывают в суд. есть копия расписки Заранее спасибо. Жду ответа. Какой будет результат в суде?