Хочу оформить отпуск по уходу за внуком, но работодатель требует заверенные оригиналы документов
Я бабушка (работающая) Хочу оформить отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет, дочь вышла на работу после окончания больничного листа, сразу. Живет в другом городе, нанимает нянечку.
Я написала заявление в отдел кадров, работодатель поставил визу-Оформить отпуск только после предоставления всех документов-оригиналов. У меня ксерокопии были не заверены нотариально, согласна, что неправа. Присылают документы курьером на следующий день. Уехать нужно срочно, может ли работодатель оформить приказ на следующий день после заявления, прочитала, что рассматривать может в течении 10 дней. Если директор не подпишет мое заявление сразу, могу ли я взять дни без содержания, а потом оформить отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет?
Если у Вас не имеется предусмотренного трудовым законодательством обязательного для работодателя права на отпуск без сохранения заработной платы, то взять его Вы сможете только по согласованию с работодателем.
Спросить