Работаю в банке, у нас в офисе нет ни одного окна, находимся на цокольном этаже. Должны ли нам доплачивать за такие условия?

Если закладная на кв находится у нас а не в банке? Мы должны вернуть закладную банку? Заранее спасибо!

Я работаю в банке, там где находится моё рабочее место, прям над моей головой повесили кондиционер. Я имею склонность к гайморитам, и за день мне очень надувает голову. Добилась от руководства прикрепить полку под кондиционер. Но полка не решила вопрос, всё равно он задувает мне в голову и шею, от этого всего к вечеру я плохо дышу и болит голова, и левое ухо. Меня беспокоит, чем это может закончится для моего здоровья... А руководство игнорирует эту проблему, выставляя меня дурочкой перед коллективом. Имеют ли право работодатели размещать кондиционер над рабочим местом сотрудника? Есть закон, который защищает мои права?

Я работаю в ФГУП главным специалистом. Основная работа, работа за компьютером. 19.07.2019 меня на основании судебного решения восстановили на работе. Выйдя на работу я через неделю уведомила работодателя, о том что я беременна и предоставила справку-заключение №123 из ЖК о беременности и написала заявление о переводе на легкий труд. Работодатель до настоящего момент не предпринял ни каких мер по переводу на легкий труд, а наоборот, подал апелляционную жалобу, нанял адвокат, который на основании какого то договора делает запросы в мед учреждения о моем состоянии здоровья и проверяет беременна я или нет. Не сам работодатель делает запросы, а какой то адвокат! Согласие на передачу данных третьим лицам я не давала. Я работаю на цокольном этаже. Согласно санпиновским нормам расположение рабочих мест должно быть на цоколе где пол расположен ниже планировочной отметки тротуара или отмостки не более чем на 0,5 м, допускается размещать все помещения учреждений, кроме помещений для медпунктов. У нас на предприятии пол расположен ниже установленной отметки почти на 1,5 метра, т.е. мой рост 165, подоконник окна расположен на уровне моего плеча. Работодатель так же не ограничил меня в работе за компьютером, хотя в справке-заключении это прописано, не предоставил мне удобное кресло и т.д. Что мне делать? На какие нормы санпина сослаться?

Работаю в офисе Банка, находится на первых этажах жилого дома, сейчас ТСЖ этого дома меняет трубы и нам ежедневно будут отключать полностью всю воду с 10:00 до 15:00. Рабочий день у нас с 9:00 до 18:00. Сегодня был первый день, когда они на 30 минут раньше воду отключили и на час позже дали. В это время в офисе не работают туалеты. Возможно ли при таких условиях сокращение рабочего дня или как в этой ситуации действовать по отношению к руководству? Что от них требовать и на основании чего?

Может ли располагаться хостел на цокольном этаже коммерческой недвижимости в жилом доме?

Здравствуйте! Я арендую офис (официально), могу ли я ссылаться на какие то законы и не впускать в свой офис незнакомых людей? Например, я иногда в офисе одна, приходят всякие подозрительные люди, то устроиться на работу в непристойном виде, то якобы "заказчики", но видно сразу, что непонятно кто.

Может ли директор компании принимать решение о пересадке сотрудников с одного рабочего места на другое (функции те же). Пишу это, потому что мой руководитель решил пересадить меня на другое рабочее место, которое мне совершенно не нравится. Считается ли это ухудшением раб. Места. Спасибо!

Я собственник нежилого помещения свободного назначения в подвале многоквартирного дома, должна ли в обязательном порядке установить урну?