Антон
30.01.2015, 12:46
Работник обратился в суд, ссылаясь на незаконное увольнение после получения уведомления. Есть ли шанс на успех?
Читать ответы (1)
Я.являюсь начальником пож части. Работник части самовольно подменился без разрешения и подписанного заявления, о мотивах подмены и был уволен за прогул. Уволенный работник просит копию табеля лично у меня, а не по заявлению в отдел кадров. Он собирается оспаривать в суде. Могу ли я дать эту копию?
Можете ничего не давать, поскольку не обязаны это делать, поскольку работник уже уволен. В случае необходимости все документы будут истребованы судом на основании запроса на имя работодателя.
Спросить