Как защитить себя от негативных действий руководителя в банке?
Работаю в банке. Руководитель сектора при личной беседе открыто заявила, что не хочет работать с системными сотрудниками (я в их числе), т.е.руководителю необходимо, что бы мы задерживались на работе, не зависимо от потребности. Пытается найти предлрги, чтоб обвинить в не компетенции, ставит нереальные сроки выполнения задач. Как себя защитить? К моей компетенции, как сотрудника, у руководителя вопросов нет
P.s. ответ лучше по Эл.почте, я в роуминге. titova_ekaterina@mail.ru
Действия руководства не правомерны. Можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Защитить: записывайте аудио и видеоЮ, для суда пригодятся.
СпроситьФиксируйте нарушения трудового законодательства со стороны руководителя, не поддавайтесь на его провокации, выполняйте свой функционал. В этом случае уволить вас будет крайне сложно.
Спросить