Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность начальника при неофициальной работе без соблюдения техники безопасности на предприятии

11.07.2017, 07:27
• г. Иркутск

Если товарищ работая не официально на предприятии и по не соблюдению предприятия тех без погиб как и можно ли привлечь к ответственности начальника, если можно то как? И к какой ответственности?

Читать ответы (4)
Как можно привлечь к ответственности
Можно ли привлечь к ответственности
Как привлечь к ответственности
Ответы на вопрос (4):

Доброе времени суток. Да, работодатели, безусловно можно привлечь к ответственности. Ответственность принесёт то лицо, которое отвечает за технику безопасности, а также отдел кадров, который официально не оформил работника. При этом фактический допуск к работе свидетельство о заключении трудового договора, к ответственности можно привлечь как к дисциплинарной, административной а также при наличии оснований к уголовной ответственности.

Спросить

Да можно привлечь при наличии вины предприятия. Однако с начало необходимо установить факт трудовых отношений между погибшим и работодателем, далее вину работодателя, определиться с требованиями. В любом случае это необходимо делать в судебном порядке. Исковое заявление лучше составлять со специалистом, так как оно будет достаточно объемное по составу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как можно это сделать и доказать

Спросить

Здравствуйте Да, конечно можно доказать. Для начала обратитесь в прокуратуру с жалобой. Главное грамотно составить жалобу и подтвердить все доказательствами. Также можно заинтересованному лицу обратится в суд и цстановить факт трудовых отнощшений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги