Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Читать ответы (2)
Подав исковое заявление в начале мая, я понимаю
• г. Искитим
Подав исковое заявление в начале мая, я понимаю, что оно будет рассмотрено в течение 2 х месяцев и как мне требовать компенсацию за все время вынужденного прогула?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.04.2011, 19:20,
г. Стерлитамак
Елена, по ГПК срок расмотрения трудовых споров - 1 месяц, на практике бывает по разному (были случаи по 1.5-2.5 года).
Расчет элементарный - умножение среднемесячной зарплаты с даты увольнения по день вынесения решения
СпроситьИскитим - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Наталья Г. Барнаул
09.03.2021, 12:45
Затягивание с подачей иска на выплату компенсации за вынужденный прогул
Читать ответы (4)
Галина
10.02.2018, 21:11
Возможность получения компенсации вынужденного прогула при устройстве на новую работу перед рассмотрением дела в суде
Читать ответы (1)
Карина
27.11.2021, 22:57
Как добиться увеличения компенсации вынужденного прогула после незаконного увольнения
Читать ответы (3)
Ольга
03.06.2014, 15:18
Суд рассчитывает компенсацию за вынужденный прогул, работодатель подал иск, спор о правильности расчетов
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2013, 19:08
Возможность взять отпуск и оплата за период вынужденного прогула - особенности с учетом судового восстановления в должности
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.04.2018, 06:40
Суд удовлетворяет исковые требования о восстановлении на работе и выплате за вынужденные прогулы, но ответчик подал апелляцию
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2013, 14:08
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2015, 11:23
Восстановленный сотрудник - возможен зачет компенсации по сокращению штата в оплату прогула
Читать ответы (1)