Я работаю по графику 11,25 час с 6.00 до 18.00.

и с 18.00 до 6.00 11,25 ночь, и 2 дня выходных. Иду в отпуск на 14 дней после выходных. Меня руководство заставляет писать заявление на отпуск на 16 дней, чтобы вошли последние выходные дни. Правы ли они?

вопрос №12837116
прочитан 7 раз

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, не правы. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Здравствуйте правильно они говорят потому что у вас сменный график работы для вас как таковых общепринятые выходные дни не существуют Вы же по графику работаете.

Наконец-то все понятно, благодарю!

Обязать Вас составлять такое заявление никто не вправе. Более того, график отпусков должен быть утвержден еще в конце предыдущего года, учитывающего пожелания работника. В случае его отсутствия, на работодателя может быть возложен штраф.

Добрый день, Ирина!

Нет, они неправы. А если они будут на этом настаивать, то скажите им, что есть судебная практика, когда наказывали руководителей, которые отправляли работников в отпуск в выходные дни, причем без Вашего заявления, просто на основе отчетов предприятия в фонды..

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X