Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с Новым директором - несогласие, подписанное заявление и угроза прогулов. Что делать?

11.07.2017, 15:09
• г. Чернушка

У меня такая проблема. Я с Новым директором не нашла общий язык и она меня попросила уволиться по собственному, я написала заявление по соглашению двух сторон и она его подписала, прошло около полторы недели и она мне звонит и говорит я твое заявление не отправила в срок и сейчас у тебя стоят прогулы. Что мне делать?

Читать ответы (5)
Заявление соглашение
Попросили уволиться
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (5):

Непонятно, а какой датой Вас должны были уволить? Есть ли у Вас Ваш экземпляр такого соглашения с подписью директора? И еще масса встречных вопросов. Уточните вопрос.

Спросить

в данном случае вашей вины нет, поэтому если у вас есть один экземпляр заявления об увольнении по соглашения и там указана дата увольнения, то вам ничего не грозит, во всяком случае вас уволить не могут за прогул.

Спросить

После того, как сторонами подписано заявление, издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Обычно используется унифицированная форма приказа. С ним обязательно ознакамливается работник под роспись, трудовой договор может быть расторгнут в любое согласованное ими время, сроков уведомления другой стороны законодательством не установлено

Спросить

29 июня я писала заявление у меня есть копия с ее подписью.

Спросить

Если в заявлении была указана дата увольнения - 29 июня, то возможны следующие варианты:

1. по соглашению с работодателем изменить дату увольнения на, например, завтрашнюю и выплатить заработную плату за эти дни;

2. при отсутствии согласия - либо в судебном порядке либо путём подачи жалобы требовать изменить дату увольнения и выплатить заработную плату за отработанное время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чернушка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги