Наталья
06.02.2014, 21:00
Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления
Читать ответы (1)
12.07 последний рабочий день по уведомлению о сокращении. 11.07 беру б/л и в этот же день звонят, приди за трудовой. Что делать?
Нужно предоставить больничный лист работодателю, и на этом основании уволить Вас не могут в любом случае. Если всё-таки уволят, можно обратиться в суд с заявлением об изменении даты увольнения.
Спросить