Я устроилась на почту учеником почтальона, со мной не заключили ученический договор, так как они его отменили в мае этого года

• г. Владивосток

Я устроилась на почту учеником почтальона, со мной не заключили ученический договор, так как они его отменили в мае этого года, они имеют право мне оплачивать дни учения.

Читать ответы (0)
Светлана
11.12.2018, 10:23

Обязанности почтальонов - снятие показаний счетчиков - входят ли их оплата в рамки трудового договора?

Руководитель почты заключил договор с энергокомпанией о том, чтобы сотрудники, т.е. почтальоны ходили по квартирам и снимали показания счетчиков. Разве это входит в прямую обязанность почтальона, в трудовом договоре об этом не прописано... и должны ли тогда дополнительно оплачивать почтальонам за эту работу? Благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
09.10.2010, 16:50

У них условие если я в течении 1 года передумаю работать, то должна вернуть все полученные ученические деньги.

Я устроилась оператором связи на почту и заключила ученический договор на 3 мес с оплатой 2300 руб ежемесячно. Договор находится в отделе кадров у меня второго экземпляра нет. У них условие если я в течении 1 года передумаю работать, то должна вернуть все полученные ученические деньги. Правы ли они? Трудовая книжка у меня на руках правильно ли это?
Читать ответы (1)
Азалия
31.08.2015, 12:20

Право ученика на расторжение ученического договора и возмещение расходов

В каком случае ученик имеет право расторгнуть ученический договор? У меня ученический договор заключался на 2 месяца, я отработала 1 месяц и хочу расторгнуть договор. В этом договоре написано после ученического договора пройти аттестацию, и заключить трудовой договор и отработать в организации не менее 6 месяцев с момента заключения трудового договора. В случае невыполнения учеником своих обязательств без уважительных причин он возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с обучением. То есть то что они мне за 1 месяц заплатили я должна буду вернуть, если расторгну ученический договор?
Читать ответы (1)
Настя
24.12.2014, 17:00

Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты

Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора. Могут ли расторгнуть со мной ученический договор? Должна ли я буду вернуть деньги, выплаченные мне? Или после трех месяцев со мной должны заключить трудовой договор? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Валентина
18.02.2014, 03:38

Вопрос о непроизведении записи в трудовую книжку и неоплате времени работы учеником почтальоном

Устроилась на работу учеником почтальона, был заключен ученический договор на 12 недель с 16.01.2014. Уволилась 11.02.2014 по собственному желанию, в трудовую книжку записи о принятии на работу учеником и об увольнении не были произведены, но на руках остался ученический договор. Правомочно ли то, что за этот период не было записи в трудовой и это время не оплачено?
Читать ответы (1)
Валерий
25.07.2022, 19:39

Правомерность Ученического договора с ИП - миф или реальность?

Со мной заключил Ученический договор Индивидуальный предприниматель, по условиям которого я должен после обучения отработать год либо же заплатить деньги за обучение. Но на сколько мне известно ИП не имеет права заключать Ученический договор, а если и заключил то такой договор не является действительным. Так ли это?
Читать ответы (4)
Дмитрий
15.02.2016, 12:24

Оформление ученического договора и его влияние на стаж работы - законность и права работника

Когда я устраивался на работу со мной заключили ученический договор на 2 месяца трудовую книжку не взяли. После того как 2 месяца прошли со мной заключили еще один договор и я уже отдал трудовую для официального трудоустройства. При увольнении мне не вошли в стаж ученические 2 месяца и запись сделали только со дня официального трудоустройства. ЗАКОННО ЛИ ЭТО.
Читать ответы (1)
Лина
22.12.2015, 19:41

Нарушение ученического договора с больницей - правовые аспекты и дальнейшие действия

Я заключила типичный ученический договор с больницей, они мне выплачивали стипендию. Я решила расторгнуть договор и выплатить им деньги, которые они мне выплатили. Но глав. Врач этой больницы сказала, что расторгать договор она не собирается и против этого. Разговор шел на повышенных тонах с ее стороны, она на меня всячески давила. Вопрос: какое право она имеет так себя вести и что мне делать, если она не собирается расторгать со мной договор и имеет ли она вообще такое право?
Читать ответы (1)
Ирина
17.06.2015, 11:50

Неправомерное отказывание в оплате больничного - что делать и как получить другие льготы

Я год назад устроилась на новое место работы в АУ ОКружная телерадиокомпания. Со мной заключили срочный трудовой договор и продлевают мне его каждые три месяца с 8.09.2014 г. Ушла недавно на больничный, но мне его не оплатили. Имеет ли право организация не оплачивать мне больничный? А как в таком случае мне будет отпуск/льготный/материалку и т.д. организация оплачивать?
Читать ответы (1)
Политова татьяна леонидовна
16.05.2017, 18:26

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск при заключении договора ГПХ после срочных трудовых договоров?

У меня вот какой вопрос, в мае 2016 году я устроилась на работу в управляющую компанию, при приеме на работу со мною заключили договор на 6 месяцев, затем на три месяца и сейчас вместо трудового договора заключили договор ГПХ имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (2)