Скажите пожалуйста я нахожусь в положении 22 недели в сентябре я ухожу в декрет. А так же и по графику мне положен отпуск тоже в сентябре. Я написала рапорт начальству о том, что я хочу уйти в отпуск раньше в августе, но мне отказали ссылаясь на закон, что отпуск должен быть строго по графику. Имеют ли права беременой отказать в этом вопросе? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста я нахожусь в положении 22 недели в сентябре я ухожу в декрет.

Я хочу просить у начальства уйти в отпуск в августе (буду находиться на 4-м месяце беременности).

Я работаю в государственной структуре. У меня по графику отпуск в сентябре. Я хочу просить у начальства уйти в отпуск в августе (буду находиться на 4-м месяце беременности). Имеют ли право мне отказать?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?

В мае 2017 года я брала ежегодный отпуск на 14 дней за 2016 год. Следующий отпуск у меня по графику должен быть 15 июля в количестве 14 дней за 2017 год, но работадатель отказал мне в отпуске в июле (мативируя тем что у меня недавно был отпуск и что у него нет замены на мое место), в августе мне так же отказали в отпуске, перенесли на 15 сентября, но мне нужен отпуск с 5 сентября. Заявление я написала на отпуск 12.08.2017. Имеет ли право работадатель отказать мне и в сентябре в ежегодном отпуске?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске, ссылаясь на

Работаю в компании с сентября 2011 года! В данный момент хочу уйти в отпуск с последующим увольнением! Положен ли мне оплачиваемый отпуск? В праве ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске, ссылаясь на то, что отпуск мне положен только в сентябре?

Читать ответы (2)

Отказ в переносе отпуска в связи с уходом в декрет - нарушение прав?

В июле 2016 года 18 числа я ухожу в декрет, в том году распределяли ежегодные отпуска и я писала на август месяц. На днях я написала заявление на перенос ежегодного отпуска с августа на июль, чтобы по окончании сессии, которая закончится 11 июня, мне уйти в отпуск, мне отказали, имеют ли право отказать в переносе отпуска в связи с уходом в декрет?

Читать ответы (2)

Меня лишают отпуска из-за больничного - что делать?

Хотелось бы поинтересоваться, правомерно ли то, что меня лишают отпуска? В данный момент я нахожусь на 18 неделе беременности. И в конце августа ухожу в декрет. По графику у меня было запланировано два отпуска по 14 календарных дней до декрета. Но так получилось, что я попала в больницу (у меня имеется лист о нетрудоспособности) и мое нахождение в больнице и отпуск пересеклись одной неделей. Руководитель организации сказал, что я первую неделю отпуска пропустила, т.к. находилась в больнице и мне положено теперь только три недели, вместо четырех! Аргументирует она тем, что сбиваться с графика отпусков нельзя! Какие мои должны быть действия? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как перенести отпуск на октябрь, если сотрудник МВД должен быть в отпуске в августе?

Сотрудник Мвд по графику отпуск должен быть в августе хочу сейчас уйти в отпуск что нужно сделать чтобы отпустили рапорт на перенос напишу на октябрь есть основания отказать?

Читать ответы (3)

Нарушение закона - длительность периода между оплачиваемыми отпусками превышает установленные нормы

Скажите пожалуйста, как по закону, положен оплачиваемый ежегодный отпуск. Муж работает в одной фирме уже более 10 лет. Последний отпуск был август-14 сентября 2013, по графику его поставили на следующий год с 10 ноября 2014, то есть, между отпусками получается более 12 месяцев. Имеют ли право ставить в такой график, или нет? Подскажите пожалуйста по закону как положено!? заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Право на отпуск - может ли начальство отказать в продлении?

Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске, хочу взять еще неделю за свой счет, имеет ли право начальство мне отказать в этом заявлении? Спасибо!

Читать ответы (5)

Как получить отпуск перед декретом, если работодатель отказывает?

Работаю у работодателя по тк рф с декабря 2020. До настоящего момента была в отпуске 2 недели. 22 сентября уходить в декрет. Согласно ст 260 те рф могу по желанию уйти в отпуск перед декретом либо после него, либо после отпуска по уходу за ребенком. Работодатель отказывает в отпуске перед декретом, как быть в данной ситуации? Я написала еще на неделю отпуска по графику с 8 по 13 сентября. И вот хотела бы уйти с 13 по 21 включительно по статье 260, но в этом отказали, ссылаясь на то, что свой положенный отпуск основной я уже отгуляла, а авансом работодатель не обязан предоставлять отпуск.

Читать ответы (1)

Нам теперь сдавать билеты и ждать следующего года, где вероятность того что такая ситуация не повторится.

Я очень нуждаюсь в вашей помощи. Дело в том, что мне не хотят подписывать отпуск, согласно графику отпусков, ссылаясь на то, что некому будет работать. В конце прошлого года (2009) были составлены графики на отпуска. Девушка с моей смены писала на август, а я написала на сентябрь. Теперь она якобы забыв о том, что её сын идет в школу написала на отпуск с 27 августа по конец сентября. Ей отпуск подписали, а мне сказали жди того момента когда она выйдет. Мой муж является сотрудником УФСИН по Омской области и согласно закону я имею право 1 раз в 2 года ходить с ним вместе в отпуска. Он писал рапорт и с работы выделили на нас двоих деньги на поездку, так как у нас был запланированный отпуск. Мой вопрос в чем: как быть в такой ситуации, когда сотрудница идет не в свой график, а меня из за этого не отпускают. Нам теперь сдавать билеты и ждать следующего года, где вероятность того что такая ситуация не повторится. Ведь это согласно закону нарушение всех трудовых прав. Подскажите пожалуйста, что можно сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста я нахожусь в положении 22 недели в сентябре я ухожу в декрет.

Краснодар - онлайн услуги юристов