Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель намекнул, что после отпуска по уходу за ребенком я могу остаться без работы?

13.07.2017, 13:39
• г. Архангельск

Я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе мне намекнули, что обратно я могу и не вернуться, в том смысле, что на мое место взят другой человек и для меня в будущем может не оказаться работы. Как мне поступить?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Ребенок на работе
Ответы на вопрос (2):

Ольга,

Обратно вы вернетесь в любом случае, так как уволить, сократить и перевести сейчас они вас не могут, кроме случаев ликвидации. Однако, уволить Вас по возвращению, с соблюдением сроков уведомления - да.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

На Вашу должность работник может быть принят только по срочному трудовому договору. С выходом из отпуска основного работника (Вашим выходом) работодатель обязан предоставить сохраняемое за ним рабочее место, а трудовой договор с временным работником подлежит расторжению в связи с истечением срока (или работодатель может предложить ему перевод на другую должность), это уже не Ваши проблемы. Если работодатель рабочее место по той же должности не предоставит, обратитесь в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на нарушение работодателем Ваших трудовых прав.

Ст.256 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги