Работала 3 недели. Надо ли отрабатывать 2 недели.
Работала 3 недели. Надо ли отрабатывать 2 недели.
Если вы трудоустроены без испытания, то обязаны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели. Если в трудовом договоре указан испытательный срок, то в период испытания вы может расторгнуть трудовой договор с предупреждением работодателя о таком расторжении за три дня.
СпроситьГПХ не трудовой договор и отработка в 2 недели на него не распространяется. Там уже идет возмещение ущерба (расходов) одной из сторон. Посмотрите ваш договор - если в нем не установлено такого требования при расторжении договора с вашей стороны, то не нужно. У вас будет расторжение договора, а не увольнение. Обычно данное правило (о двух неделях) распространяется на трудовые отношения.
СпроситьГПХ не трудовой договор и отработка в 2 недели на него не распростроняется.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Вопрос о расчете заработной платы при увольнении после недели работы
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
