Проблема с удержанием денежных средств - Как решить ситуацию со снижением зарплаты и накопившимся долгом?

• г. Череповец

Как быть в такой ситуации? На работу отправили исполнительный лист, я ушла в отпуск, получила аванс и отпускные. Из них удержали часть денежных средств, начисляли зарплату это все за один месяц. И удержали 50% и оставшиеся деньги мне перевели. Получила квиток за следующий месяц там было 2 смены. И выясняется что у меня долг за мной на начало месяца 5 000. На мой вопрос, почему такой долг, бухгалтер объяснила, что зарплаты не хватило чтобы покрыть вычет 50%. и теперь выходя с отпуска за половину месяца я не получу ничего, так как часть уйдет по исполнительному листу а другая в счет погашения это долга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По исполнительному листу работодатель должен перечислить денежные средства по факту начисления заработной платы! Полагаю, что действия бухгалтерии неправомерны.

На сегодня все!

Берегите себя и своих близких!

Спросить

Череповец - онлайн услуги юристов

Александр
16.10.2020, 08:41

Могут ли удержать зарплату и отпускные после получения исполнительного листа, если отпускные были выданы до его получения?

7 сентября получил отпускные, с 15 по 30 сентября ушёл в отпуск, сегодня 15 октября приходит квиток по зарплате удержана вся зарплата за половину отработаного месяца и ещё долг за мной предприятию, говорят что пришел исполнительный лист, имеет ли право бухгалтер орестовать все деньги, и зарплату и отпускные если отпускные выплатили до прихода на работу исполнительного листа?
Читать ответы (1)
Гость_7798327
12.03.2021, 10:38

Как исполнительный лист и отпуск сказались на моей зарплате - разбираемся в удержаниях и выплатах

Такой вопрос. 20 февраля я пошла в отпуск, получила отпускные 19 февраля. Я продолжала работать во время отпуска. 24 февраля на работу пришёл исполнительный лист на удержание 50% зарплаты. 26 февраля получила аванс 4350 (вместо 8700) бухгалтер сказала что вторую половину аванса оставила в зарплату чтобы не было долга. 5 марта я оплатила долг приставу 45000, остаток долга 3800. Сегодня 12 марта пришла зарплата 534 рубля, бухгалтер удержала 13639 для перечисления приставу. Законно ли то что удержана такая сумма, и что мне выплатили 534 рубля. Эта сумма должна делиться пополам или вся заработанная за месяц.
Читать ответы (1)
Татяьна
27.05.2020, 08:52

Бухгалтер удержал 50% зарплаты из-за исполнительного листа после аванса - что делать?

Исполнительный лист пришёл на работу после аванса. Правомерно ли поступил бухгалтер, удержав зарплату? Не выплатив мне ничего. Получается, что удержал 50% из всей зарплаты, а не из неполученных средств. Якобы, аванс был, а зарплата мне не положена уже. У меня 3 детей несовершеннолетних. Как теперь быть?
Читать ответы (5)
Анастасия
06.09.2021, 13:44

Бухгалтер выплаты зарплаты за сентябрь задерживает из-за исполнительного листа - какие права у сотрудника?

В августе мне бал выплачен аванс и отпускные за сентябрь.1 сентября пришел исполнительный лист. Зарплату начисляют 3 числа. В итоге мне ничего не выплатили. Сказали так как я получила аванс и отпускные то зарплата ушла на оплату по исполнительному листу. Права ли бухгалтер?
Читать ответы (2)
Виктория
13.12.2017, 10:24

Бухгалтеры удерживают 100% моей заработной платы из-за их ошибки - есть ли это законно?

У меня есть долги по кредитам и ИЛ на работе. Удерживают 50% из зарплаты, а из аванса не удерживают. Так получилось, что отпускные выплатили в дату аванса и так же не удержали 50%. Теперь три месяца заплату я не получаю. Наши бухгалтера удерживают 100% моей зп,мотивируя тем, программа начисления аванса не делает удержания, а половину отпускных с меня должны удержать. Зарплата сейчас маленькая, поэтому "долг" этот высчитывают с меня уже третий месяц. Вопрос имеют ли право удерживать 100% зарплаты в такой ситуации, исправляя так свою ошибку.
Читать ответы (6)
Евгений
23.08.2019, 09:50

Удержание с зарплаты и отпускных по исполнительному листу - правомерность и возможные последствия

Я ушёл в отпуск с 17 числа месяца, отпускные получил 18 - го. 19 числа на работу пришёл исполнительный лист. Теперь когда я вышел на работу, наш бухгалтер мне сообщил, что он обязан удержать по исполнительной листу в том числе с моей зарплаты и отпускных - 50%.. И теперь я остался должен организации. Верно ли это или удержания должны были начаться со следующего расчетного периода, так как отпускные и зарплату уже выплатили?
Читать ответы (1)
Вероника
21.05.2022, 04:01

Как отпуск превратился в финансовый ад - долг перед предприятием и исполнительный лист.

Я ушла в отпуск (с 11.03, мне выплатили отпускные (07.03 и зарплату), 29.03 на работу поступил исполнительный лист. С отпускных (32000) судебные приставы выссчитали 50%. После я не получала зарплату и аванс 2 месяца, в квитанции по заработной плате указано что долг перед предприятием 16000, поэтому я не получила зарплату и эту сумму выссчитали с отпускных и зарплаты (50%), которые мне уже выплатили.
Читать ответы (2)
Марина
01.08.2015, 06:33

Получение отпускных и задолженность по исполнительному листу - могут ли лишить всей зарплаты?

5 мая 2015 года я ушла в отпуск, 7 мая 2015 года мне выплатили отпускные, а 15 мая 2015 года судебный пристав прислал на работу исполнительный лист, и так как уже зарплата была мне выдана, то бухгалтер записала мне в долг за работником, и выйдя с отпуска оказалось что я должна выплатить 50% по исполнительному листу и 50% долг за работником. В итоге получается 100 % зарплаты. Могут ли меня лишить 100 % зарплаты?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.10.2021, 16:41

Куда пойдут деньги с исполнительных листов, если приставы уже списали аванс с карты?

На работе у меня пришел исполнительный лист, по нему отчисляет бухгалтерия 50% зарплаты. Пришел второй исполнительный лист. Вопрос такой-у меня на дебитовой карте были деньги с аванса, исчисления производят в зарплату, так вот, у меня приставы сняли весь аванс с карты в погашения второго исполнительного листа, а бухгалтерия сегодня тоже отправила по второму листу отчисления. Куда пойдут эти деньги, если с карты приставы списали и долг закрыт?
Читать ответы (3)
Наталья
01.04.2015, 06:49

Нарушение процедуры начисления заработной платы - рассказ о долгах в отпуске

Я ушла в отпуск 2 марта, и этого же числа получила отпускные, а 6 марта на предприятие где я работаю пришел исполнительный лист (вычет по исполнительному листу составляет 50% от суммы заработной платы. Бухгалтерия предприятия перечислила по исполнительному листу в конце марта месяца и по заработной плате причитающийся мне за март месяц и по сумме мною уже полученных отпускных тем самым я в долгу у предприятия на несколько месяцев вперед! Т.е моя зарплата в месяц 6000, в связи с тем что я ушла в отпуск моя зарплата должна была быть примерно 1000 соответственно 500 рублей это сумма (как я полагаю) которую должны были вычесть, ну а дальше зарплата 6000 и так ежемесечно по 3000 к вычету, сейчас перечислили приставам 12000 т.е я буду без заработной платы еще не один месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (1)