Узнал только после получения расчетного листа и разговора с начальником службы?

• г. Казань

Лишили ежемесячной премии, без приказа. Узнал только после получения расчетного листа и разговора с начальником службы? Законно ли?

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов

Светлана
17.12.2013, 02:21

Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии

Правомерно ли лишили премии на 10% без приказа? На предприятии есть положение о внутриобъектовой премии, где прописано по каждой должности какая премия начисляется, за что начисляется премия. О лишении премии узнали при получении расчетного листа.
Читать ответы (1)
Олег
23.02.2022, 15:51

Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?

Как поступить если лишили премии без приказа, о том что лишили узнаю от расчётного листочка, на мой вопрос где приказ? Сказали что премию можно раскидать в нутри бригады.
Читать ответы (4)
Иванова Ольга Георгиевна
16.12.2015, 11:03

Возникли проблемы с начислением премии в трудовом договоре после инцидента с начальником - вопросы и ответы

В трудовом договоре звучит, что премия начисляется по Положению об оплате труда, но размер ее не озвучен. У нас она (премия) 30% от оклада. Работаю с 2010 года. Премия начислялась каждый месяц до ноября 2015 года. В ноябре произошел инцидент с начальником, который отправил меня выполнять работу не связанную с моими трудовыми обязанностями. Получив отказ, предложили написать объяснительную, я отказалась. В итоге в ноябре мне премию неначислили. В известность меня об этом не поставили. Узнала, что я без премии только при получении расчетного листа. Спросила почему - ответили, что за отказ. Прав ли начальник?
Читать ответы (1)
Олеся
24.12.2015, 00:18

Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?

Меня уволили по сокращению 31.10.15 Произвели окончательный расчёт без выплаты ежемесячной премии за октябрь. Приказ на премию работникам за октябрь вышел 16.11.15 В приказе есть фраза выплатить премию только сотрудникам, которые состоят в трудовых отношениях на момент издания приказа. Могу ли я подать в суд на выплату премии?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.07.2015, 01:06

Коллектив лишен премии без объяснения причин - законность такого действия

На работе лишили премии, весь коллектив, узнали это только после того как пришла заработная плата на карту, а только после пришли расчетки. На вопрос у начальства за что лишили премии ответа нам не дают, приказа никакого не было. Сказали только что за ревизию, которая была в июне, а премию лишили за май. Хотя с ревизией мы были не согласны и подписали об этом акт. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Алексей
21.11.2013, 09:00

Можно ли лишить премии без указания в приказе?

Законно ли лишение премии на основании приказа о выговоре? Меня лишили премии не прописав в приказе. В приказе написано только объявить выговор.
Читать ответы (1)
Виктор Петрович.
18.11.2017, 19:32

Утраченная месячная премия без объяснений - как поступить?

Здравствуйте! При получении заработной платы, в расчетном листе обнаружил, что меня лишили месячной премии на 100%. От расчетчицы я узнал, что денежной премией меня лишил директор, за что, почему? Объяснений мне никто не предоставил, что лишили, денежной премией не оповестили, даже о самом приказе, я узнал только на словах. Как Вы посоветуете мне поступить?
Читать ответы (6)
Оксана
30.08.2015, 17:23

Незаконное лишение премии, выговор и увольнение - мои неудачные попытки обжаловать приказы в суде

04.08.2014 меня лишили премии 50% и замечание, 04.02.2015 меня лишили премии 100% и выговор после этого не было никаких приказов, а 31.07.2015 меня уволили по п.5 ст.81 Законно ли это? Два этих приказа я пыталась обжаловать в суде, но проиграла. Кадровик мне в разговоре сказал основанием для увольнения был приказ от 04.02.2015 законно ли через полгода, когда меня уже лишили премии 100% уволить ссылаясь на этот приказ?
Читать ответы (4)
Динар рашидович
06.06.2014, 09:09

Незаконное лишение премии за не выход на работу - мои доказательства и правовая оценка

Меня лиши премии 100% процентов за не выход на работу это 50 % моей зароботной платы. Премия начисляетьса по дополнительному соглашению к трудовому... договору. На работу не вышел так как было изменено время передвежния транспорта, до меня небыло доведено о смене графика передвежения вахты. О лишении я узнал только после получения зароботной платы. Приказа о лишении я не видил. Законно ли меня лишили премии.
Читать ответы (1)