Супруг был трудоустроен не официально, но заявление о приеме на работу писал, при увольнении ему не заплатили ни копейки, хотя должны были за 1,5 мес. Фирма ИП. Куда обращаться в этой ситуации, можно ли вернуть деньги?

Куда обращаться в этой ситуации, можно ли вернуть деньги?

Фирма, в которой я работала официально 2 года, закрывается - что делать в данной ситуации и куда обратиться?

Я работаю в фирме 2 года офицальна трудоустроена сегодня сказали что 31 числа фирма закрываетса и чтоб все работники писали заявления по собственному желанию что мне делать в этой ситуации и куда обращатьса.

Читать ответы (2)

Как подтвердить стаж работника без записи об увольнении в трудовой книжке?

Как быть в ситуации: у сотрудника в трудовой книжке нет записи с первого места работы об увольнении, но стоит печать (на текущий момент, данная фирма ликвидирована), после первой записи о приеме на работу, была внесена запись о приеме на другую работу со следующим номером, сотрудник кадрового отдела пропустил этот момент. После этого, было также сменено неск мест работы. В фирму, которая не поставила запись об увольнении, обращаться бесполезно, никого не найти. Также интересует, каким образом можно подтвердить стаж сотрудника в данном случае?

Читать ответы (7)

Это было аргументировано тем, что рабоник не был оформлен официально.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации! Работник работал на испытательном сроке, документы по приему на работу не оформлялись. Никаких бумаг ни разу не подписывал. Заработная плата была оговорена, но нигде не зафиксирована. После полтора месяца работы была выплачена за один месяц работы заработная плата, а за оставшиеся 15 дней администрации фирмы деньги не заплатила. Это было аргументировано тем, что рабоник не был оформлен официально. Ему было сказано, что он не числится в штате фирмы. Документов никаких у работника нет, но есть свидетели, готовые подтвердить факт работы. Как поступить и куда подать заявление? С надеждой на помощь, Галина.

Читать ответы (1)

Почему работодатель требует заявление об увольнении, если я не официально устроена на работу и не получила выплаты?

Я не была устроена на работу официально, не писала заявление о приеме на работу, меня просят написать заявление об увольнении. Деньги мне пока не выплатили. Зачем работодатель настаивает об заявление на увольнении?

Читать ответы (4)

Это не первый случай при увольнении сотрудников, скажите куда обратиться?

Мой молодой человек решил уволиться с работы и подал заявление на увольнение. В день когда должны были дать расчет из подсчитанных им 12 тыс. заработной платы ему заплатили 860 рублей! Якобы вся остальная сумма была списана на штрафы и прочее. Это не первый случай при увольнении сотрудников, скажите куда обратиться?

Читать ответы (1)

Что можно сделать для получения записи в трудовую, справки о заработной плате, копий приказов о зачислении-увольнении?

Муж устроисля на работу в комм. Фирму с испытательным сроком 3 мес. При оформлении писал заявление о приеме, представлял копию диплома и трудовую книжку. Через 2 мес. руководитель сообщил, что он по его мнению не подходит и предложил писать заявление об увольнении по собственному желанию. После этого мужу вернули трудовую книжку без записей о приеме-увольнении. В бухгалтерии сообщили, что документы на него не оформлялись, хотя в течение 2 мес. ему выплачивали з/плату по ведомости. Что можно сделать для получения записи в трудовую, справки о заработной плате, копий приказов о зачислении-увольнении?

Читать ответы (1)

Как поступить, если не были оформлены на работу и не получали зарплату?

Пришла устраиваться на работу, при этом не писала заявления о приеме на работу, не была ознакомлена с приказом о принятии на работу и в качестве кого, не подписывала договор о трудоустройстве, не получала зарплату по ведомости. Надо ли в этой ситуании писать заявление об увольнении и итрабатывать две недели, отработав на этой фирме всего один месяц?

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой и оформлением на работе - что делать и куда обратиться?

Я устроился на работу в автотехцентр, после 2 месяцев работы я уволился, за 1 заплатили, а вот за 2 нет... и не хотят,... более того, я обнаружил, что в трудовой книжке нет записи о моем приеме и увольнении, т.е. я был неоформлен официально. Что мне делать и куда обращаться?

Читать ответы (2)

При увольнении достаточно будет приказа, или ему нужно писать заявление?

Работник принимался на работу по совместительству на основании приказа, при этом заявления о приеме не писал. При увольнении достаточно будет приказа, или ему нужно писать заявление?

Читать ответы (1)

7 лет спустя - Какие последствия могут возникнуть, если я все еще числюсь директором ООО, хотя уволилась?

Была оформлена на должности директора ООО. Писала заявление на увольнение, запись в трудовой сделали (но приказа на руках нет). Спустя 7 лет, узнаю что на реестру числюсь директором. Учредитель фирму официально не закрывал (хотя деятельность не вел), да и документы должным образом о моем увольнении оформлены не были, только был закрыт счет в банке. Возможны ли какие-нибудь неблагоприятные последствия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обращаться в этой ситуации, можно ли вернуть деньги?

Воронеж - онлайн услуги юристов