Незаконное удержание 5 тыс. руб. из зарплаты супруги после декретного отпуска - как защитить свои права
Моя супруга от работы ушла в декрет (первый ребенок). 14 месяцев ей платили 6 т.р. (т.к. стаж небольшой), после позвонили с работы с расчетного отдела, сказали, что ошиблись и должны были платить по 3 т.р. оставшиеся 4 месяцев ей платили по 3 т.р. Спустя 2 года, когда супруга вышла из декрета на работ и проработав месяц, ей пришла заработная плата за вычетом 5 т.р. Жена позвонила в расчетный, где ей сказали, что еще 8 месяцев с нее будут удерживать по 5 т.р. ежемесячно (данное решение и сумму они определили сами) и требуют обязательно написать заявление на ежемесячное удержание 5 т.р. из ЗП. Законно ли удержали 5 т.р. из ЗП без подписанного супругой заявления и что необходимо сделать и на какие статьи ТК и иные законы сослаться, чтобы отстоять свои права и не расплачиваться за ошибку работодателя?
Добрый день! Удержание из заработной платы без заявления работника (либо постановления приставов) не законно. Имеющаяся переплата ложится на работодателя, так как это была его ошибкой. Можете пригрозить, что пойдете в трудовую инспекцию.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
