Возможное увольнение в филиале - как долго начальник может отправить заявление после конфликта на работе?
Неприятность на работе. Конфликт с начальником. Он заставил написать заявление по собственному. Написано еще 14,07,2017. сказал подумает до 18,07,2017. (может передумать). вопрос-в течении которого времени он может отправить заявление на увольнение в филиал? (ген директор в филиале)
А почему он должен думать, Вы сами вправе отозвать заявление, пока есть время.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Всего хорошего.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Кому необходимо направить заявление на увольнение - генеральному директору или директору филиала?
Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?
Утратилась часть бухгалтерских документов после увольнения директора филиала в 2015 году
Ответственность за сохранность бухгалтерских документов после увольнения старого директора - анализ ситуации
Форма доверенности для экономиста филиала юр. лица на представление интересов в органах деятельности филиала
Вопрос о возможности отзыва заявлений на перевод в Ипатовский филиал после отсутствия договора с работниками
