В течение какого времени работник считающий

• г. Воронеж

В течение какого времени работник считающий, что его неправомерно уволили может обратиться в трудовую инспекцию или суд о восстановлении его на работе и оплате времени вынужденного прогула.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей!

Согласно ст.392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении. Комиссия по трудовым спорам рассматривает заявление работника в течение трёх месяцев с того момента, как он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст.386 ТК РФ).

С уважением,

Адвокат В.А.Латышев

Спросить
Пожаловаться
Ольга
28.10.2004, 13:32
Подсажите должен ли платить госпошлину работодатель при подаче кассационной жалобы на решение районного суда о восстановлении на работе и компенсации времени вынужденного прогула? (уволенный работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе,
Подробнее
1 ответ
Уфимцева Юлия Геннадьевна
30.11.2014, 17:55
Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс.
Подробнее
2 ответa
Ольга
28.01.2003, 14:43
Могу ли я устроиться на другую работу, если являюсь истцом по делу о восстановлении меня на прежнем месте работы и оплаты времени вынужденного прогула (решение суда еще не вынесено)? Может ли суд ограничиться взысканием в мою пользу только компенсаций за время вынужденного прогула по моему заявлению?
Подробнее
1 ответ
Елена
06.07.2017, 11:51
Работника восстановили на работе, 4 июля работник вышел на работу и принес исполнительный лист, в котором текст о восстановлении на работе, без каких-либо сумм вынужденного прогула. Решения суда работодателю еще не предоставили,
Подробнее
10 ответов
Елена
15.12.2016, 12:33
Если судом признан период вынужденного прогула при восстановлении на руботу, а работодатель выплачивал премии, но работник о них узнал только после своего восстановления на работе. Может ли работник на эти премии претендовать?
Подробнее
1 ответ
Елена
04.06.2007, 11:21
В суде решается вопрос о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Поскольку судебный процесс идет долго, за это время я успела поработать в другом месте. На момент восстановления - лишена заработка и без работы.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение