Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий отпуск с содержанием и без содержания - что их отличает и как отразится на количестве дней оплачиваемого отпуска?

17.07.2017, 12:20
• г. Уфа

Ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без содержания они одинаковы? То есть если например, попросили уйти на две недели без содержания то из 28 дней уже-14 и получается что у меня только остается еще 14 дней оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (1)
Без содержания Ежегодный оплачиваемый отпуск Отпуск без содержания Оплачиваемый отпуск Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Нет. Это разные виды отпусков. Если Вам предоставлялся отпуск без содержания, то ежегодный оплачиваемый отпуск от этого не уменьшается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
08.10.2018, 10:37

Начальник ограничивает отпуск на 14 дней, нарушая мои права как вдовы и мамы студентов очников.

Начальник разрешает отгулять отпуск только 14 дней, остальные две недели на усмотрение начальника (мотивирует тем, что некому работать). Правомерно ли это? Сама являюсь вдовой, имею двоих детей студентов очников (дочка часто болеющий ребенок 15 лет). Отпуск нужен для лечения дочки 28 дней, а не 14. Как быть?
Читать ответы (3)
Алена
04.04.2012, 10:53

Вопрос пенсионерки - положен ли мне очередной отпуск за свой счет?

Каждый год летом беру отпуск за свой счет (я пенсионерка). В 2011 г. брала 3 месяца за свой счет (лето). Положен ли мне очередной отпуск? Бухгалтер-кадровик утверждает, что мне ничего не положено. Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
08.05.2018, 06:19

Имеет ли сотрудник право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если весь расчетный период находился в отпуске за свой счет?

Имеет ли сотрудник право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если весь расчетный период находился в отпуске за свой счет?
Читать ответы (1)
Алексей
07.09.2018, 08:20

Проблема с отпуском - права и ограничения при взятии отпуска вне графика

Я в мае брал отпуск без содержания в количестве 14 дней, и 10 дней в счет отпуска, сейчас в сентябре у меня отпуск по графику, как мне сказали в отделе кадров 23 дня, но руководитель мне сказал, что я уже отдыхал вне графика, и мне положено только 9 дней. Правомочно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)