Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеет работник, работающий неофициально, при увольнении и как рассчитывается компенсация работодателем?

17.07.2017, 16:45
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю как бы неофициально, но договор я подписывал в одном экз (по словам работодателя я работаю не официально). Скажите при увольнении как должен рассчитаться со мной работодатель.

Читать ответы (1)
Работает неофициально Официальный договор Договор подписывать
Ответы на вопрос (1):

Я работаю как бы неофициально, но договор я подписывал в одном экз (по словам работодателя я работаю не официально). Скажите при увольнении как должен рассчитаться со мной работодатель.

Затребуйте у работодателя копию Вашего трудового договора, приказа о принятии на работу, а также справку 2-НДФЛ. Из этих документов будет понятно, на что Вам рассчитывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Коля
07.07.2021, 04:25

Трудовой договор только у работодателя... Трудоустройство официальное... Роботодатель не выплачивает зарплату при увольнении.

Трудовой договор только у работодателя... Трудоустройство официальное... Роботодатель не выплачивает зарплату при увольнении.
Читать ответы (1)
Василий
17.07.2017, 17:30

Вопросы официальности трудоустройства и расчёта заработной платы при увольнении в охранной службе

Я работаю охранником. При устройстве на работу подписывал договор в одном экземпляре (он остался у руководителя, копию давать не хочет говорит что не положено). Сейчас я увольняюсь и руководитель говорит что я работаю не официально. И как при увольнение должен рассчитаться со мной руководитель. В день когда я уволился или каждый месяц в день зарплаты?
Читать ответы (1)
Юлия
31.10.2018, 21:29

Действительность договора и правомерность штрафов, а также возможность законного расторжения договора через интернет

Хочу устроиться на работу. Мне предложили договор, который я должна буду подписать и отправить скан по интернету работодателю. Оригинала не будет ни у одной из сторон. Работодатель не подписывал договор. Я подписываю его первой. Будет ли такой договор действителен? Будет ли взимание с меня штрафов, прописанных в договоре, правомерным, если договор подписан в таком виде? Будет ли законным расторжение договора, если заявление на увольнение будет отправлено работодателю через интернет?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.01.2019, 14:41

Работодатель отказался устроить меня официально и отказал в выплате заработной платы после моего увольнения

Работаю неофициально, работодатель отказал устраивать по трудовому кодексу. По договоренности с работодателем мы должны были подписать трудовой договор спустя 3 месяца. После отказа устроить меня официально я решила уволиться, но работодатель отказала мне выплачивать заработную плату. О своем увольнение я предупреждала администратора, который должен был передать работодателю, что я увольняюсь.
Читать ответы (8)
Алексей
16.11.2015, 18:09

Недостаточное указание об обязанностях работника по просроченному товару в договоре

У нас в договоре было прописанно, что работник должен следить за просроченным товаром, но не указанно, что должен возместить ущерб работодателю. При увольнение работодатель удержал всю зарабатную плазу из-за просрочки. Правомерны ли действия работодателя и что делать!?
Читать ответы (1)
Константин
24.07.2015, 15:48

Законность отказа работодателя выдать справку о доходах при неофициальном трудоустройстве и право требовать такую справку

Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, мотивируя тем что я трудоустроен не официально, законен ли отказ работодателя? Могу ли я требовать выдачу справки о доходах при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Сергей
17.01.2015, 12:05

Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?

Я отправил почтой заявление об увольнение работодателю уведомив работодателя за 2 недели в соответствии законом. Но работодатель в день увольнения не выслал трудовую книжку и утверждает, что я должен сначала расписаться в каких то документах и обойти какой то обходной лист. Провомерно ли действует работодатель?
Читать ответы (1)
Nikolaj
13.02.2015, 12:15

Спор о выполнении предписания и увольнении - мой опыт и вопросы

Увольнение или невыполнение предписания? Работодатель нахамив заблокировал электронный пропуск в обособленное подразделение. Скоро год как я веду переписку с прокуратурой и инспекцией труда Cамарской обл. При первой проверке работодатель меня оклеветал и дал показания, что у него не работал. Вторая проверка выявила нарушения и работодателю было выдано предписание заключить со мной трудовой договор. Для этого работодатель письменно уведомив меня назначил встречу. Я явился на проходную с документами и подписал договор. Теперь из прокуратуры пришло письмо, что я препятствую исполнению предписания своей неявкой к работодателю для заключения договора. Работодатель во-второй раз меня оклеветал. Выслал копию приказа датированного 17 апреля 2014 г о моем увольнении. Можно считать предписание выполненным, увольнение законным или мне требовать увольнения, или выполнения предписания? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
22.05.2017, 16:26

Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?

Работодатель заключил договор охраны через другого работодателя. В трудовом договоре с работником нет пункта, как обеспечивается охрана офисов. Произошел несчастный случай. Кому работник должен выставить иск, работодателю или охранной фирме?
Читать ответы (1)
Олег
27.05.2016, 16:46

Как вернуть трудовую книжку и получить деньги при отказе работодателя от расчета при увольнении?

Работадатель отказывается произвести расчет при увольнении мотивируя что нет финансов. Трудовая книжка тоже у него хотя я не вполне уверен в официальности трудоустройства. Трудовой договор со мной не подписывался а со слов работадателя я работал официально. КАК ВЕРНУТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ?
Читать ответы (1)