Работодатель прекратил выплачивать пособие по уходу за ребенком, в связи с процедурой банкротства. На 17.07.2017 г задолженность 4 месяца. Подала иск с суд о взыскании пособия, а также указала возместить моральный ущерб. Подскажите, кто должен выплачивать моральный ущерб, если само пособие вместо работодателя выплачивает фонд социального страхования, а у работодателя нет денег на счету.

Работодатель прекратил выплачивать пособие по уходу за ребенком, в связи с процедурой банкротства.

Работодатель на грани банкротства - возможность получения пособия по уходу за ребенком в такой ситуации

Мой работадатель находится в стадии банкротства (конкурсной производство). Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель не выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2013 года. Ему фактически нечем платить, т.к. предприятие не функционирует с июня 2013 года. По вопросу выплат пособия я обратилась в фонд социального страхования, где мне отказали в выплатах напрямую, ссылаясь на то, что предприятие еще не признано банкротом и имеет счета не находящиеся в картотеке. Порекомендовали обратится в суд с иском на работодателя. Вопрос: если суд обяжет работодателя выплачивать пособие, то каким образом работодатель это будет осуществлять, если у него фактически нет денежных средств? Может ли суд в такой ситуации обязать ФСС выплачивать пособие напрямую? В общем суть такова, есть ли у меня шанс получить свое пособие?

Читать ответы (1)

Вопрос возможности подачи иска на Фонд социального страхования после возвращения выплаченного пособия по уходу за ребенком

Работадатель (ИП) мне выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подает документы на возмещение в Фонд социального страхования. Фонд отказывает работадателю. Я возвращаю пособие. Все документально. Могу ли я подать в суд на ФСС? Работадатель все же платит мне...

Читать ответы (1)

Можно ли подать в суд на ФСС в случае отказа работодателю в возмещении пособия по уходу за ребенком?

Работадатель (ИП) мне выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подает документы на возмещение в Фонд социального страхования. Фонд отказывает работадателю. Я возвращаю полученное пособие работадателю. Все документально. Могу ли я подать в суд на ФСС? Работадатель все же платит мне, а мне приходится деньги вернуть. Получается мои права нарушает ФСС.

Читать ответы (2)

Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?

Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель? Какие пособия также выдает государство? Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Мой работодатель признан банкротом, но мне уже не нужно подавать иск в суде за пособие - я могу получить деньги через ФСС?

Мой работодатель не платил мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я уволилась по собственному желанию, подала в суд на него. Сегодня суд вынес решение в мою пользу о возмещении долга по пособию. Но я также узнала, что компанию признали банкротом, и что я могу получить свои деньги через фонд социального страхования. Могу ли я отозвать свой иск? так как работодатель уже мне не нужен для выплаты денег. Их я могу получить в ФСС. Или если не могу, то возможно ли просто не приносить судебное решение работодателю? Как будто и не подавала в суд. Просто я знаю, что после судебного решения о взыскании денег с работодателя, ФСС уже не может мне выплатить деньги.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат пособий по уходу за ребенком - возможность обратиться в суд и требование передачи документов в фонд соц. страха

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Мой работодатель в течение 7 месяцев не выплачивает пособия по уходу за ребенком, мотивируя плохим финансовым положением и последующем банкротством. Уведомление о банкротстве от работодателя я не получала. Скажите, могу ли я обратится в суд с исковым заявлением о понуждении передачи необходимых документов в фонд соц. страха для выплаты пособия, а также взыскании морального ущерба с работодателя? Если да, то подскажите какой необходим минимальный перечень документов для подачи искового заявления, т.к. работодатель находится в другом городе, а общение с ним происходит по средствам почтовой связи. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Бывший работодатель не прекращает выплату пособия по уходу за ребенком - что делать?

У меня такая ситуация: мой бывший работодатель не поставил в известность фонд социального страхования о моем увольнении и не прекратил выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь просят с меня возмещение суммы за 2,5 месяца. У меня, соответственно этих денег нет. Грозят подать в суд. Как быть?

Читать ответы (1)

Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем

Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?

Читать ответы (3)

Работодатель не полностью выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей. Подала иск в суд о невыплате пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда. На момент первого заседания, ответчик перечислил всю задолженность по не выплаченному в срок пособию. Состав преступления при этом остается? Я могу и дальше требовать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда? Как и за что привлечь работодателя к ответственности (административной или уголовной), если изначально выплаты ежемесячного пособия составляли более 50 % от 16000.

Читать ответы (2)

Обращение в трудовую инспекцию - работодатель не сдал документы в фонд социального страхования на протяжении 5 месяцев

Помогите составить обращение в трудовую инспекцию, о том, что работодатель не сдал документы в фонд социального страхования на протяжении 5 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не получаю выплату. По новому закону фонд социального страхования выплачивает пособие, работодатель не сдал документы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель прекратил выплачивать пособие по уходу за ребенком, в связи с процедурой банкротства.

Москва - онлайн услуги юристов