Галина
09.07.2015, 11:38
Ответчик признал факт трудовых отношений, но хочет уволить за прогул - законны ли его требования к суду?
Читать ответы (3)
В изначальном иске об установлении факта трудовых отношений были требования - признать факт, издать приказы на прием и на увольнение, взыскание неиспользованного отпуска мор. вреда и юр.услуг. Хочу уточнить исковые требования. Можно добавить заключить трудовой договор?
Здравствуйте, да, в соответствии со ст. 35, 39 ГПК РФ вы можете дополнить заявленные требования еще дополнительным требованием - заключить трудовой договор и внести запись в трудовую.
Спросить