Антон
09.12.2008, 17:27
Неправомерность презумпции виновности при запросе сведений о работе - как это юридически сформулировать?
К вопросу 684738.
Уважаемые юристы!
Во-первых я не рассматриваю Ваши ответы как одолжение. Это не дружеские кухонные посиделки, а оплачиваемая форма консультации.
Более того, подавляющее большинство адвокатов даже при очной консультации позволяет себе вести себя так, как будто они делают одолжение клиенту.
Я считаю это абсолютно неприемлемым ни в форме очной, ни заочной консультации.
Если Вы не согласны, у Вас есть прекрасная возможность промолчать.
Далее по сути вопроса.
Необходимость сведений о работе ставит меня в положение как бы доказывающего свое конституционное право. Т.е. аналог презумпции виновности. Я не могу выразиться точнее, поскольку не юрист. Помоему кто-то, кому нужно ограничить мое право, должен заниматься сбором сведений о работе.
Но не я. Таков здравый смысл в формулировке не-юриста.
Смысл вопроса состоит в следующем: как юридически сформулировать неправомерность подобной "презумпции виновности"?
Уважаемые юристы, убедительнейшая просьба: если вы не знаете ответа на этот вопрос,
то не надо отвечать. Если Вы знаете ответ, но не на этот вопрос, то тоже не надо отвечать.
Читать ответы (4)
