Работодатель своим Приказом отстранил работника до прохождения им полного медицинского осмотра согласно ТК РФ.

• г. Якутск

Приветствую.

Работодатель своим Приказом отстранил работника до прохождения им полного медицинского осмотра согласно ТК РФ. В приказе сроки для прохождения мед осмотра не указал. Работник пришёл спустя 4 месяца на работу. И заявил что так долго проходил мед осмотр. Работодатель уволил его за прогулы, указав на то, что мед осмотр должен был быть пройден в разумные сроки (14 дней).

Прав ли работодатель и где вообще эти сроки указаны?

Пасиба.

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов