Во время больничного отпуска заменявшие коллеги допустили оплошность. По выходу с больничного мне 2 дня не передавали дела, и только потом сказали, что я уволена. Причина не объяснена, поговорить с директором не удалось - не берёт трубку и отказывается общаться (секретари пытались добиться моей встречи с ним - тщетно).
По правилам компании я должна передать дела своим коллегам, они должны подписать акт передачи дел. На основании этого директор подписывает передачу дел (если захочет опять же), после чего мне выдадут мою трудовую книжку и рассчитают.
Одна из коллег отказалась принимать у меня дела ссылаясь на отсутствие времени на это. Отдел персонала попросил меня придти в следующий вторник для этого.
Но я боюсь, что
1) Коллега из личной неприязни может сколько угодно не подписывать акт о передачи дел;
2) Директор, отказывающийся встретиться со мной, может также из своих соображений не подписать передачу дел;
3) Мне могут не заплатить за месяц работы и не вернуть трудовую книжку.
Есть у меня хоть какие-то права? Могу ли я вернуть себе трудовую книжку на каком-либо легальном основании, если в следующий вторник с этим возникнут проблемы?
Ирина, судя по Вашему рассказу, Ваш работодатель допустил массу нарушений. По меньшей мере, формально можно утверждать, что Вы не уволены. Ведь приказа Вам не вручали, Вы его не подписывали. Если же приказ был Вами подписан, то есть все основания предъявить исковые требования о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.
В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации
Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.
Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне.
Как я могу защититься от нападок начальника?
Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?
Мой коллега ушёл в отпуск, на время его отсутствия 2-а других коллеги подписали на него замещение с доплатой. Сегодня получил письмо от начальника, где 2-е коллег, которые замещают ушедшего в отпуск просят перенаправить часть работы коллеги, которого замещают в мой адрес, ссылаясь на то что они сильно загружены. Подскажите, обязан ли я выполнить эту работу по указанию начальства, если я не подписывал никаких приказов о замещении?
Коллега прочитал нашу переписку тоже с коллегой-девушкой. И доложил начальству. Переписка велась в скайпе. После чего нас уволили, так как в переписке были не очень хорошие высказывания в адрес прочитавшего коллеги (хотя по делу). Можно ли привлечь коллегу к ответственности? Насчёт работодателя также хотим обращаться в трудовую инспекцию.
Помогите мне вернуть мой ноутбук.
В феврале 2010 я случайно оставила ноутбук в машине у коллеги по работе. Через два дня он уехал и не смог его вернуть. Долгое время мой коллега откладывал встречу со мной. В последствии выяснилось, что моего ноутбука у него уже давно нет. Куда он его дел, он не признается. Но мой коллега обещает вернуть деньги или аналог ноутбука. При этом он скрывается и избегает встреч. Я была вынуждена обратиться в милицию. Написала заявление о «мошенничестве» . По словам участкового, коллега не отрицал, что брал ноутбук. И так же обещал вернуть деньги. По истечению 10 дней мое дело закрыли.
Я прекрасно понимаю, что мой коллега не собирается возвращать ни ноутбук, ни деньги.
Посоветуйте, как мне действовать дальше? Т.к. 20 000 руб. для меня достаточно большая сумма и я не могу позволить себе купить новый ноутбук.
Заранее спасибо!
Татьяна.
Во время больничного моего, одной коллеги сделали доплату за увеличение объёма работы, а другой коллеги доплату не сделали, хотя работа у нас одинаковая и зарплата тоже? На работу они ходили обе жо конца моего больничного (больничный длился со 2 по 20 июля 2015 г.) когда я вышла на работу, коллега, которой не было доплаты за увеличение объёма ушла на больничный с 27 июля, почему мне не сделали доплату? И законно только одной делать доплату, если нагрузла легла на обоих коллег?
Я брала займ, давала 2 контакта коллег, чтоб они подтвердили мою работу, платила проценты, потом задержали зарплату, не смогла 3 раза оплатить, стали названивать, дозвонились коллеге и сказали что завтра прийдут с приставами к НЕМУ ДОМОЙ ОПИСЫВААТЬ ЕГО ИММУЩЕСТВО, разве они имею право это делать, коллега просто подтвердил мое место работы, и не подписывал никакие документы, почему с приставами идут к нему?
Ситуация следующая: у меня коллега А заняла 3000 рублей, попросив перевести их другой коллеге Б и теперь не отдает. Как оказалось позже, она была должна коллеге Б эту сумму, та с нее их выпрашивала, в результате коллега А сказала ей, что отдаст мне эту сумму наличными, а я ей переведу на карту. Мне она сказала, что ее карта еще не выпущена (что оказалось ложью) и чтоб я перевел деньги коллеге Б. В результате обманным путем она отдала ей долг моими деньгами. Есть доказательства того, что она обещала вернуть эту сумму в виде переписки в вотсапе, а также коллега Б готова подтвердить мои слова. Что лучше сделать в этой ситуации? Заранее спасибо.
Моя коллега взяла деньги у быстрых займов, дала им мой номер телефона для подтверждения того что она со мной работает. Мне позвонили, спросили кем мне приходится такая-то и сколько мы вместе работаем. На этом разговор был окончен. Теперь мне названивают оттуда и говорят что моя коллега не выплачивает взятый у них займ. Первый раз я передала всю информации что они мне сказали коллеги. Потом они позвонили снова, я сказала что больше ничего передавать не буду, потому как это не мои проблемы, на что они сказали что я обязалась передавать от них информацию моей коллеге (но я ничего подобного не подтверждала), они потребовали мой адрес жительства, я отказалась сообщать им его, на что они сказали что тогда полиция будет его выяснять и мне придет повестка в суд для дачи показаний.
Скажите пожалуйста, насколько вообще законно что они мне названивают (я не являюсь поручителем) и требуют мой адрес, может ли мне прийти какая-либо теперь повестка, и что мне сделать чтобы они меня не тревожили?
Заранее спасибо.
Я услышала что моя коллега по телефону сплетничает про мою личную жизнь с оскорблениями и высказала ей прямо в лицо на повышенных тонах, после чего она доложила директору и требует наказать меня за это. А директор собирается меня лишить премии. Правомерно ли это! И как мне быть в этой ситуации. Сплетни по телефону и оскорбления других коллег у этой коллеги были не единичные (есть докладная директору от руководителя группы где она работает)
