Влияют ли неоплаченные кредиты на возможность устройства на новую работу?

• г. Москва

Проверяют ли сб при трудоустройстве платежеспособность по кредитам, хочу поменять место работы, но имеется не оплаченные кридиты (точнее исполнительные листы)... могут из за этого не взять на работу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Юлия Анатольевна!

Плаетжеспособность при трудоустройстве не проверяют. Наличие задолженности по кредиту не является основанием для отказа в принятии а работу.

Спросить

Могут и проверить, смотря какая это служба безопасности и смотря что у Вас за работодатель. По закону наличие у Вас долгов по кредитов не будет являться основанием для отказа Вам в работе.

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

"""Запрещается" необоснованный отказ в заключении трудового договора.

""Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными "законами".

""Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

""Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

""По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

""Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован "в суд".

Спросить

Здравствуйте, Юлия Анатольевна! Согласно действующему законодательству наличие долгов по кредитам не является основанием для отказа в приеме на работу. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов