Как правильно получить выплату за переработку при увольнении из пограничной службы ФСБ РФ?

Возникла такая ситуация. Я служу в органах ФСБ пограничное (береговая охрана на ПСКР). У нас снимают флаги с 3-х кораблей. Я матрос, подписал контракт на 3 года, после университета, вместо срочной службы. Я попал в распределение, и меня переводят в другой город, чего я конечно же не хочу. Вопрос 1-й: Могу ли я законно отказаться от перевода, и остаться служить в своём городе. Если нет, то Вопрос 2-й: Возможно ли в связи со сложившейся ситуацией, уволиться по собственному желанию (не по статье). Если нет, то Вопрос 3-й: Какие юридические причины увольнения я могу приложить к рапорту об увольнении. Вопрос 4-й: У меня есть 72 суток переработки, обязаны ли они предоставить мне их отгулять перед переводом. (За данную переработку денег у нас не выплачивают, т.к. наш корабль не ходовой). Вопрос 5-й: После увольнения заберут ли меня на срочную службу? Как скоро? Как это будет осуществляться? И есть ли возможность законно ее обойти. Если нет, то Вопрос 6-й: Я прослужил 5 месяцев, за считают ли мне хоть какое то количество времени, за "срочку". Т.е. 1 за 2, или как то по другому? Т.е. буду ли я служить целый год, или несколько месяцев мне должны засчитать?

Я служу на границе в органох фсб и у меня службы много часов положеного хочу написать рапорт на переработку на пять лет как писать этот рапорт?

Служу по контракту в пограничных органах ФСБ России с 2009 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Получил отказ на мой рапорт на увольнение. Причина там была: Невозможность полностью реализоваться на военной службе и невозможность перевода. Сказали причина недостаточно везкая, чтобы уволить. Подскажите пожалуйста как мне уволиться по собственному желанию. Чтобы аттестационная комиссия сочла уважительной эту причину.

Подписал контракт Пограничная служба ФСБ, не устраивают условия работы, как расторгнуть?

Хочу уволиться с пограничной службы ФСБ России. Хочу узнать как можно это сделать быстрее?

Проблема такая, что я служу в пс ФСБ. Хочу уволиться досрочно с военной службы, контракт на 5 лет (2 года отслужил) . Фактором послужили то, что отправили служить на кавказ в горы по плановой замене, но получилось так, что Кадры упустили момент иди специально так сделали, что того человека, которого должен был по замене поменять, уволился год назад... Обманным путём зазвали на вышестоящую должность. Кадры просто помохали плечами и все, начальник отдела кадров мне грубо дал понять, что я ещё сырой и я буду служить там, где он захочет. На что и отправил меня на заставу, хотя я служил в ОМД (спецназ пограничный) и по замене тоже должен был поменять человека с ОМД. Но в связи с его увольнением и сокращением, должностей не оказалось больше. Меня отправили на равнозначную должность, на заставу. Тут никакого желания нет служить, потому что даже изначально я пришёл в спецназ и хотел строить карьеру дальне, поступил в ВУЗ (юридический) , чтобы по окончанию перевестись более профессиональное подразделение и на вышестоящую должность и предложение такое поступило, но на заставе нет просто того, чем бы я мог заниматься для своего развития... Ещё один момент, тут нет жилых домов, одни кубрики. У меня жена, она ухаживает за инвалидом 2 группы (бабушка) официально в другом городе, а я вообще в горах за 2500 км. У жены тоже проблемы со здоровьем есть, тромбоз в ногах, в горной местности нельзя находиться. Желания больше нет служить, хочется бизнесом заняться и спокойно жить! Что посоветуете, как лучше поступить и по какой статье уволиться, чтоб в дальнейшем я мог заново устроиться уже непосредственно в то место, куда планирую?

Служу в авиации фсб в звании прапорщика. Хочу уволиться как можно быстрее по несоблюдению условий контракта с моей стороны т.к. в органах больше служить не хочу. Знаю что за отказ заполнения ежегодной декларации о доходах должны уволить. Но могут ли за это завести уголовное дело, чтобы мне как-то насолить?

Увольняюсь по собственному желанию с ОВО ВНГ РФ, подскажите пожалуйста, на момент увольнения 220 часов переработки, прописано ли в законодательстве какое колличество часов оплачивается при увольнении?