Сокращение женщины с ребенком, получающего пенсию за отца, при учебе - является ли законным?

• г. Первоуральск

Является ли законным сокращение женщины, которая имеет ребенка в возрасте 20 лет учащегося на очной форме обучения. Отец умер и мать является единственным кормильцем в семье. Ребенок получает пенсию за отца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, может, законодательство не запрещает.

Спросить

Первоуральск - онлайн услуги юристов

Ирина
12.11.2015, 07:16

Могут ли работодатели сократить одинокую мать, воспитывающую ребенка без отца, и до какого возраста ребенка сокращение запрещено?

Может ли работодатель сократить женщину, которая воспитывает ребенка одна. Отец ребенка умер, отцовство было установлено после смерти, ребенок родился вне брака. (до момента смерти отца был соц. статус мать-одиночка) И до какого возраста ребенка не имеют права сокращать, ведь я являюсь единственным кормильцем в семье?
Читать ответы (1)
Ирина
13.11.2015, 08:02

Могут ли сократить женщину, воспитывающую один ребенка, и предел возраста сокращения в зависимости от возраста ребенка

Может ли работодатель сократить женщину, которая воспитывает ребенка одна. Отец ребенка умер, отцовство было установлено после смерти, ребенок родился вне брака. (до момента смерти отца был соц. статус мать-одиночка) И до какого возраста ребенка не имеют права сокращать, ведь я являюсь единственным кормильцем в семье? Ребенку сейчас 2,5 года. Я знаю что вообще не имеют сокращать до 3 лет. А после исполнения 3 лет? Или до 14?
Читать ответы (1)
Анна Станиславовна
27.04.2016, 20:22

Права работодателя отправить женщину в простой без уведомления и сокращения - вопрос о заблуждении или нарушении трудовых прав?

У меня вопрос: имеет ли права работодатель отправить в простой (с сохранение 2/3 з/п) без уведомления о сокращении (сокращение при ликвидации, ждем суд) женщину, которая имеет несовершеннолетнего ребенка и является единственным кормильцем (отец лишен родительских прав). Получается меня отправили в простой, самую первую, а все остальные работают.
Читать ответы (3)
Алексей
01.05.2016, 10:09

Определение статуса иждивенца - влияет ли студент-неработающий 20 лет на решение о льготах при сокращении работника?

1. Является ли не работающий студент 20 лет очной формы обучения иждивенцем? 2. При сокращении работника, пользуется ли он льготой, имея одного ребенка в возрасте 13 лет, а второго в возрасте 20 лет - студента очной формы обучения?
Читать ответы (1)
Алла Львовна
29.01.2014, 18:32

Возможно ли уволить женщину с работы, получающую пенсию на ребенка и являющуюся основным кормильцем семьи?

Могут ли уволить женщину с работы, которая получает пенсию на ребенка по потери кормильца, и является по сути одним кормильцем в семье.
Читать ответы (3)
Артем
14.08.2015, 14:10

Сокращение работников - имеют ли право сокращать работников, живущих в таких условиях?

На данный момент являюсь студентом, единственный ребенок в семье. Живу с матерью, она мать-одиночка и является единственным кормильцем в семье. Сегодня она попала под сокращение. Имеют ли право сокращать работников, живущих в таких условиях? Заранее большое спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Сергей
31.01.2022, 10:43

Назначение пенсии ребенку после смерти кормильца - возможно ли, если ребенку уже исполнилось 18 лет и он учится в колледже?

Возник такой вопрос: назначается ли пенсия ребенку после смерти одного из кормильцев, ребенку исполнилось 18 лет 18 октября 2021 года, отец умер 24 декабря 2021 года? Ребенок учился до наступления совершеннолетия и продолжает учиться на очной форме обучения в колледже.
Читать ответы (8)
Ольга
28.11.2018, 04:01

Влияние семейного статуса и образования на трудоустройство - какие преимущества являются возможными

У меня сын 21 год учится на очной форме обучения. Я в разводе и являюсь единственным кормильцем в нашей семье. На работе сокращение численности. Имею ли я преимущество. И какие справки необходимо собрать для работодателя?
Читать ответы (1)