Проблема с новым директором - предлагает писать увольнение по собственному желанию, но я не уверена в своих правах
У меня проблема такая, у нас новый директор и предлает всем писать увольнение по собственному желанию! Все написали и я тоже но конечно же маленько повозмущалась! Но больше меня расстраивало что я юридически не подкованна и сказать толком немогу ему (директору) свою правоту! Моя подруга сказала что неимеют права меня увольнять т.к я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, и что ему нет ещё 14 лет! но мне на работе сказали что вышел новый закон, и директор имеет права увольнять!
Уважаемая, Лиана! Директор не имеет право Вас уволить если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Он Вас и не увольняет. Это Вы его просите Вас уволить, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Отказать Вам он не имеет права.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Влияние смены директора на условия трудоустройства во время отпуска по уходу за ребенком и меры по защите своих прав
Ситуация с разорившейся фирмой - оформление отпуска по уходу и возможность встать на биржу труда
Один из способов решения проблемы с увольнением после отпуска
Директор обанкротился и отказывается выплачивать деньги, что делать в случае декретного отпуска?
Определение правового статуса при переходе организации и права работника в декретном отпуске
Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации
Правомерно ли увольнение в декретном отпуске и требование компенсации пособия по уходу за ребенком?

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
