Я вышла с декретного отпуска раньше полутора лет! отработала полтора месяца решила сменить работу! Написала заявление на расчет по собственному желанию 18.07.17 мне не подписывают заявление без отработки! Как мне поступить? Могу ли я уволиться без отработки так как моему ребенку еще нет полутора лет и мне уже нужно выходить на другую работу!
Здравствуйте,
То что вашему ребёнку нет полутора лет, на отработку никак не влияет, при увольнении вы обязаны отработать 14 дней, если работодатель настаивает
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Увольнение без отработки возможно только по согласованию с работодателем или при невозможности продолжения работы. Устройство на новое место работы не является основанием для увольнения с прежнего места работы без отработки.
Спросить
ТК РФ не устанавливает отработки. Согласно ст.80 ТК РФ заявление об увольнении по собственному желанию должно быть подано не позднее двух недель до увольнения. По согласованию с работодателем трудовой договор может быть расторгнут ранее истечения двухнедельного срока. Если работодатель отказывается уволить ранее двухнедельного срока, придется работать. Наличие ребенка не обязывает работодателя расторгать трудовой договор когда пожелает работник.
Спросить
Я могу написать заявление на увольнение по уходу за ребенком?
Спросить
Можете.
Согласно ст. 80 ТК РФ,
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
