Ситуация такая. Мне дают направление с Центра занятости, а работодатель хочет написать отказ и при этом говорит, чтобы я у них по стажировалась неделю две а потом посмотрят типо под вопросом. Это вообще законно так делать?

Добрый день! Могут конечно назначить испытательный срок, законом это не запрещено, но при этом оплату должны производить в полном объеме.

Доброго вам времени суток. Тогда требуйте заключить договор стажировки для того чтобы стажировка была оплачена. Удачи вам и всего наилучшего.

Работодатель хочет отказать по направлению с Центра занятости, но предлагает стажировку

Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.

Мне от центра занятости дали направление к работодателю. Работодатель в направлении написал что кандидатура взята к рассмотрению (записав мой контактный телефон). Нужно мне снова идти по этому направлению в эту же организацию и будет ли считаться такая формулировка работодателя моим отказом?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя мог помешать получению пособия за третий месяц, уточните, корректно ли это?

Состою на учете в центре занятости, после сокращения. В одном направлении на вакансию работодатель написал отказ с моей стороны. В центре занятости мне сказали что из за этого одного отказа мне не выдадут справку для получения пособия за третий месяц от бывшего работодателя. Так ли это? Пособие от центра занятости я вообще ещё не получаю.

Читать ответы (1)

Опыт безработицы - отказы работодателей и заминки с направлениями от центра занятости

Подала документы в центр занятости. После первого посещения мне дали два направления, по ним я получила отказ у работодателя по итогам собеседования. Приехав в назначенный день в центр занятости, меня признали безработный и назначили пособие. Дали еще два направления. По одному из них я так же получила отказ (там нужен был мужчина и женщина им не подходит) А вот по второму направлению вышла заминка. Поехала по адресу указанному в нем, там частный дом и нет никакого предприятия. По телефону звоню уже два дня по нескольку дней, трубку не поднимают. Как быть в такой ситуации? Нести в цент занятости пустое направление?

Читать ответы (1)

Незаконная трудовая практика - Центр занятости отправляет беззащитных работников на нелегальные места работы

Центр занятости меня отправил на работу где сотрудники работают не по трудовой книжке, без соц. пакета и зарплата в конверте. Работодатель отказ писать не хочет. Это законно от работодателя и центра занятости?

Читать ответы (1)

Следует ли считать письмо работодателя на направлении с центра занятости на рассмотрении отказом

Работодатель на направлении с центра занятости написал " на рассмотрении". Подходит ли эта формулировка для центра занятости, как отказ работодателя, чтобы не потерять пособие?

Читать ответы (1)

Отказ в работе из-за обучения - как правильно поступить, чтобы не потерять пособие?

У меня такая ситуация. В центре занятости был один отказ. Мне вновь дали направление. Я пришла к работодателю сказала что буду учиться от центра занятости через месяц начнётся учёба. Мне написали не буду выходить на работу т.к. иду обучаться. В центре занятости приняли это за отказ. Пособие за последний месяц что стояла на бирже платить не стали.

Читать ответы (1)

Как получить работу по специальности, если Центр Занятости направил на работу горничной и работодатель пишет об отказе

Состою в Центре Занятости на учёте, получила диплом высшего педагогического образования, а направление дают на работу горничной, если ли вариант, добиться работы по специальности? В направлении на работу с Центра Занятости, работодатель написал, что я отказалась, и это уже второй отказ, меня снимут с учёта (пособие по безработице не получаю)?

Читать ответы (1)

Важно ли для Центра занятости населения указание о потере квалификационного удостоверения работником как отказ от работы?

Мне выдали направление на работу от Центра занятости населения, но я потерял квалификационное удостоверение, и попросил работодателя указать данную причину в графе отказа. Вопрос: Центр занятости населения будет это считать за отказ от работы?

Читать ответы (2)

Работодатель и направление центра занятости - отказ от приёма или нет?

Можно ли расценивать отметку работодателя в направлении на работу от центра занятости в качестве отказа от приёма на работу? Ведь в законодательстве нигде не регламентирована форма официального отказа. Полагаю, что любой документ, содержащий информацию о соискателе, работодателе, должности, на которую планировал устроиться соискатель, дату собеседования, причину отказа, дату, подпись, расшифровку подписи уполномоченного на проведение собеседования лица, является отказом в приёме на работу. Всё это есть в заполненном работодателем направлении, которое возвращается соискателю для возвращения в центр занятости. Если Вы не согласны с этим утверждением, сообщите, какие реквизиты и сведения будут отличать мотивированный отказ, упоминаемый в ТК от заполненного направления центра занятости? Мне кажется, что есл из документа ясно, кто кому когда и почему отказал - это и есть отказ. Направление тоже может быть отказом.

Читать ответы (2)

Работодатель хочет отказать по направлению с Центра занятости, но предлагает стажировку - законно ли такое действие?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.

Отказ работодателя мог помешать получению пособия за третий месяц, уточните, корректно ли это?

Опыт безработицы - отказы работодателей и заминки с направлениями от центра занятости

Незаконная трудовая практика - Центр занятости отправляет беззащитных работников на нелегальные места работы

Следует ли считать письмо работодателя на направлении с центра занятости на рассмотрении отказом

Отказ в работе из-за обучения - как правильно поступить, чтобы не потерять пособие?

Как получить работу по специальности, если Центр Занятости направил на работу горничной и работодатель пишет об отказе

Важно ли для Центра занятости населения указание о потере квалификационного удостоверения работником как отказ от работы?

Работодатель и направление центра занятости - отказ от приёма или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59