Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на отпуск подано, но приказ не подписан - как поступить?

21.07.2017, 06:22
• г. Краснодар

Я неоднократно уже обращалась с вопросами в вашу службу. Огромное человеческое спасибо.

Вопрос: Я в августе месяце написала заявление на отпуск. Иду по графику. Но приказ еще не подписывала. Сегодня сделаю это. Так как сейчас время отпусков, меня просят поработать август месяц, Как я должна поступить: согласиться или нет? И какие мои права? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Написать заявление на отпуск
Как должен поступить
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (2):

ЗДравствуйте, работать или нет вам решать. График отпусков обязателен для работодателя и работника. Вы вправе отказаться от работы и пойти в отпуск согласно графика. Вам не имеют право отказать.

Спросить

Самое главное ваше право-это отказаться от предложения поработать август У вас отпуск по графику в августе В этом случае согласно ст 123 тК РФ график отпусков обязателен для исполнения как работодателем так и работником

Это с одной стороны. Но с-другой стороны практика взаимоотношений в России между работниками и работодателями говорит о том что работнику обеспечено негативное отношение со стороны работодателя в случае каких то отказов Это обстоятельство вам также нужно учитывать

если будете соглашаться то вам нужно четко оговаривать с работодателем, когда вам предоставят отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги