Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отказ бухгалтерии в оплате расходов по льготному проезду иждевенцу после достижения им 18-летнего возраста - правомерность действий

• г. Нижневартовск

В коллективном договоре нашей организации прописан пункт оплаты расходов по льготному проезду иждевенцу до 18 лет. Моему сыну исполнилось 18 лет 29.06.2017 и обратный билет так же 29.06.2017. Бухгалтерия не принимает билет к оплате, ссылаясь на коллективный договор. Правомерны ли их действия.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте, исходя из заданного вопроса, отказ в выплате обратного проезда вполне законен. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте.

Да, на тот момент ему исполнится 18 лет, так что все правомерно

Удачи Вам и всего хорошего в Ваших начинаниях.

Спросить

Совершеннолетие наступает ПО ДОСТИЖЕНИЮ определенного возраста. Это происходит 00.00 часов по окончанию дня рождения, т.е., фактически, на следующий день. Бухгалтер не прав. Удачи.

Спросить

Отказ бухгалтерии является неправомерным Выражение до 18 лет в юриспруденции понимается таким образом что 18 лет также включается в до Если будет 18 лет и один день то тогда отказ в приеме билета является правомерным.

Спросить
Артем
15.03.2017, 09:29

Влияние изменений в коллективный договор на оплату льготного проезда и их законность

Интересует вопрос по оплате льготного проезда. Работаю в коммерческой организации, существует коллективный договор. С 2017 года вносится изменение в КолДоговор, оплата льготного проезда хотят внести оплату либо не более 10 т. р. или вообще отменить оплату льготного проезда. Вот и интересует Законно ли будет если работодатель отменит оплату льготного проезда? И законно ли будет установление максимума оплаты проезда?
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2018, 20:23

Вопрос оплаты проезда ребенка работника в отпуск на Крайнем Севере - должна ли коммерческая организация покрывать расходы?

Должна ли коммерческая организация, находящаяся в районах Крайнего Севера, оплачивать проезд в отпуск иждивенцу (ребенок 7 лет) своего работника? Коллективным договором предусмотрена оплата проезда только работнику.
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
19.09.2014, 08:21

Отказ в льготном проезде без заключенного коллективного договора - правомерность или нарушение прав работника?

Работаю в ООО в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Отказали в льготном проезде, ссылаясь на то, что коллективный договор не заключен, в локально-нормативных актах и трудовом договоре условия оплаты проезда не прописаны. Правомерен ли отказ?
Читать ответы (1)
Бубнов Александр
15.08.2009, 19:13

И, если правда на нашей стороне, какими нормативными документами аргументировать наши претензии к бухгалтерии?

Моя супруга, работник бюджетной организации, по приезду из отпуска обратилась в бухгалтерию по поводу оплаты проезда ей и ребёнку. В оплате проезда ребёнка отказали, мотивируя отказ тем, что ребёнок прописан по разным адресам с матерью, и, ссылаясь на соответствующее распоряжение главы администрации. Мы проживаем совместно, в зарегистрированном браке, но прописаны по разным адресам. Дочь прописана со мной. Правомерны ли действия работников бухгалтерии? Не расходятся ли местные постановления с федеральными законами? И, если правда на нашей стороне, какими нормативными документами аргументировать наши претензии к бухгалтерии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2011, 23:47

Права кондуктора при неправильной работе электронного проездного билета

В нашем городе ввели электронные проездные билеты. При этом бывает так, что карточка проездного не срабатывает, или (в нашей ситуации), бухгалтерия заблокировала не тот проездной билет. Имеет ли право кондуктор требовать с ребенка оплату за проезд или высаживать его из автобуса, если у него вместе с картой проездного есть кассовый чек об оплате и билеты за предыдущие поездки, где также указываеьтся номер проездного билета и срок окончания действия оплаты.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.06.2017, 12:58

Правомерна ли запись о оплате согласно штатному расписанию в трудовых договорах нашей организации?

В нашей организации в трудовых договорах в пункте условия оплаты прописан пункт оплата согласно штатному расписанию. Правомерна ли эта запись?
Читать ответы (3)
Иван
17.02.2014, 18:55

Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора

В коллективном договоре организации предусматривалось, что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы. Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором? Возможно ли включение в коллективные договоры условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный ТК? Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений?
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2014, 07:39

Бухгалтерия отказывается принять оплату сверхнормативного багажа без чека

В бухгалтерию сдана квитанция электронного ордера разных сборов на оплату сверхнормативного багажа (бюджетная организация, районы крайнего севера). бухгалтерия не принимает к оплате ссылаясь на то что отсутствует чек на оплату.
Читать ответы (1)
Алексей
06.11.2020, 16:30

Противоречия в начислении выслуги лет - кто прав - положение об оплате труда или коллективный договор?

В положении об оплате труда прописано что выплаты за выслугу лет имеют право получать только аттестованные спасатели а в коллективном договоре что все спасатели Проверяющие органы говорят что мы не имели право начислять зарплату за выслугу лет согласно положения об оплате труда Что главнее положение об оплате труда или коллективный договор Какими нормативно правовыми документами мы можем подтвердить правильность начисления выслуги лет по коллективному договору.
Читать ответы (1)
Ирина
28.08.2015, 08:18

Цена услуг и порядок оплаты - можно ли игнорировать требование и представить доказательство о цене услуг в суде?

Цена услуг и порядок оплаты в договоре прописан следующим образом: Оплата по настоящему Договору составляет 1000 рублей. Мы производили оплату в течении 5 месяцев из расчета 1000 руб х 50 кв метров. Расторгаем договор, нам начисляют огромные пени за несвоевременную оплату. Можем ли мы игнорировать требование, а в суде представить доказательство - пункт договора о цене услуг?
Читать ответы (1)